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崗位職責：
1. 熟悉抖音小紅書等平臺kol/koc合作模式及規(guī)則，積累達人資源，維護達人關(guān)系;
2. 負責公司旗下餐飲品牌的媒介投放策略制定與執(zhí)行，包括但不限于選題、達人選擇、內(nèi)容審核、投放排期、評論維護，投放數(shù)據(jù)等;
3. 管理與優(yōu)化廣告投放效果，提升投放ROI;
4. 維護品牌與各機構(gòu)之間的關(guān)系，進行新媒體資源整合及維護;
5. 收集并整理同行品牌推廣案例，與團隊協(xié)作，確保投放活動的順利進行;
崗位要求：
1. 有過餐飲行業(yè)達人對接經(jīng)歷
2. 具備一定的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
3. 對媒介投放有深刻理解，能夠獨立策劃與實施投放計劃
4. 思維活躍，具備良好的學習能力