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職責描述：?
1、負責為公司的經(jīng)營管理和重要決策提供法律建議；
2、日常合同業(yè)務(wù)：對公司的合同進行初審，并作出法律風險提示；對公司范圍內(nèi)的各項目進行合同風險檢查；?
3、負責建立企業(yè)法務(wù)內(nèi)控管理體系，規(guī)范內(nèi)部審核流程；
4、訴訟案件處理：負責處理訴訟案件溝通法院的程序性工作；為案件擬定訴訟方案并取得有利于我司的訴訟結(jié)果；?
5、業(yè)務(wù)支持及法律咨詢： 負責常規(guī)性業(yè)務(wù)的法律咨詢工作；負責擬定編制公司法律事務(wù)文書，并對相關(guān)文書進行法規(guī)性審核。

?任職要求：?
1、年齡33-43周歲，法學等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有5年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗，擔任過類似崗位者優(yōu)先；
3、熟悉建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識和本崗位所涉及的相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識；
4、具備優(yōu)秀的談判能力、語言和書面表達能力，優(yōu)秀的計劃、組織協(xié)調(diào)、資源整合、領(lǐng)導控制能力；
5、細致敏銳、思維縝密、勤奮、務(wù)實、能承受較大壓力，適應(yīng)短期出差，自我控制能力強。