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工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)、全數(shù)檢驗(yàn)及功能測(cè)試。
準(zhǔn)確識(shí)別并記錄不良品，協(xié)助進(jìn)行不良品返工處理。
按要求填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。
遵守?zé)o塵車(chē)間作業(yè)規(guī)范，維護(hù)工作區(qū)域的整潔與秩序。
任職要求：
年齡18-30周歲，身體健康，無(wú)影響視覺(jué)辨識(shí)的色盲、色弱、散光等情況。
能夠適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境（恒溫23℃，需穿著無(wú)塵服、無(wú)塵鞋、佩戴口罩和手套）。
能夠接受站立走動(dòng)式作業(yè)，服從生產(chǎn)計(jì)劃安排的作息時(shí)間。
入職需通過(guò)公司統(tǒng)一安排的體檢（項(xiàng)目包括血常規(guī)、胸透、心電圖、常規(guī)體檢、谷丙轉(zhuǎn)氨酶等）。
薪酬福利體系：
綜合薪資：稅前月薪4600–5500元，可簽實(shí)習(xí)合同。
。
年終獎(jiǎng)金：年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)不低于一個(gè)月薪資。
工作時(shí)間：每日工作約10.5小時(shí)，中間含1.5小時(shí)休息（排班制，具體時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)安排）。
休假安排：月休4天（生產(chǎn)緊張時(shí)可能調(diào)整為2天，提前排班通知）。
帶薪假期：享有國(guó)家規(guī)定的年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等。
免費(fèi)住宿：宿舍配備空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等，僅需分?jǐn)偹娰M(fèi)及30元/月物業(yè)管理費(fèi)。
餐飲服務(wù)：園區(qū)設(shè)有大型餐廳，提供多樣餐食選擇。
康樂(lè)設(shè)施：免費(fèi)使用籃球場(chǎng)、健身房、網(wǎng)吧、閱覽室等文體設(shè)施。
節(jié)日福利：中秋、端午、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品，定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
職業(yè)發(fā)展路徑：
管理通道：操作員 → 組長(zhǎng) → 主管 → 經(jīng)理 → 總監(jiān)
技術(shù)通道：技術(shù)員 → 助理工程師 → 工程師 → 專(zhuān)家 → 首席專(zhuān)家
專(zhuān)業(yè)通道：助理 → 文員 → 專(zhuān)員 → 師 → 專(zhuān)家 → 首席專(zhuān)家
培訓(xùn)與晉升：
公司提供崗位技能培訓(xùn)、通用知識(shí)培訓(xùn)及戶(hù)外拓展訓(xùn)練。
每年1月、4月、7月、10月開(kāi)展定期晉升評(píng)審，崗位津貼每次調(diào)增150–400元。