職位描述
招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系助理人力資源管理師工程施工人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、制度建設(shè)與維護(hù)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司人力資源管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等體系。
2、招聘與配置：執(zhí)行招聘全流程工作，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約組織面試、辦理員工的入職、離職、調(diào)任等手續(xù)。精準(zhǔn)做好招聘崗位人員畫像。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：參與員工培訓(xùn)需求調(diào)研，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果。
4、員工關(guān)系：協(xié)助搭建員工關(guān)系管理體系，處理員工咨詢，組織企業(yè)文化活動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部和諧。
5、人事檔案與系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)和管理人事檔案，確保信息準(zhǔn)確保密；負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與日常維護(hù)。
任職要求：
1、基本條件：32周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有人力資源崗位工作2年以上工作經(jīng)歷。
2、知識(shí)技能：
· 熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
· 能夠熟練操作Office等辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
· 具備宣傳海報(bào)制作、視頻剪輯等技能者在同等條件下可優(yōu)先考慮。
3. 綜合能力：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 優(yōu)先條件：
· 持有企業(yè)人力資源管理師等相關(guān)資格證書。
· 招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源模塊工作經(jīng)歷豐富者。
1、制度建設(shè)與維護(hù)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司人力資源管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等體系。
2、招聘與配置：執(zhí)行招聘全流程工作，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約組織面試、辦理員工的入職、離職、調(diào)任等手續(xù)。精準(zhǔn)做好招聘崗位人員畫像。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：參與員工培訓(xùn)需求調(diào)研，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果。
4、員工關(guān)系：協(xié)助搭建員工關(guān)系管理體系，處理員工咨詢，組織企業(yè)文化活動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部和諧。
5、人事檔案與系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)和管理人事檔案，確保信息準(zhǔn)確保密；負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與日常維護(hù)。
任職要求：
1、基本條件：32周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有人力資源崗位工作2年以上工作經(jīng)歷。
2、知識(shí)技能：
· 熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
· 能夠熟練操作Office等辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
· 具備宣傳海報(bào)制作、視頻剪輯等技能者在同等條件下可優(yōu)先考慮。
3. 綜合能力：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 優(yōu)先條件：
· 持有企業(yè)人力資源管理師等相關(guān)資格證書。
· 招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源模塊工作經(jīng)歷豐富者。
工作地點(diǎn)
西安未央?yún)^(qū)恒石國(guó)際中心-A座705室晟輝實(shí)業(yè)
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晟輝實(shí)業(yè)(西安)集團(tuán)有限公司晟輝實(shí)業(yè)（西安）集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于2004年，歷經(jīng)二十年的風(fēng)雨，已發(fā)展壯大為工程施工建設(shè)、信息科技、酒店管理、康復(fù)醫(yī)療、農(nóng)文旅等產(chǎn)業(yè)為一體的專業(yè)化大型企業(yè)集團(tuán)，在誠(chéng)信務(wù)實(shí)為本的前提下，迅速崛起。經(jīng)過多年的發(fā)展，目前旗下?lián)碛嘘兾麝奢x偉業(yè)建筑工程有限公司、陜西晟輝智能科技工程有限公司、陜西晟輝未來科技有限公司、晟輝（西安）環(huán)?？萍加邢薰尽㈥奢x（西安）消防科技有限公司、陜西晟輝酒店管理有限公司、陜西晟偉醫(yī)療科技集團(tuán)有限公司、晟輝梵天（西安）科技有限公司、陜西晟輝未來農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等多家控股子公司，目前企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模過億元。二十余年深耕，晟輝企業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持“以人為本、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、追求卓越、協(xié)同共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，給社會(huì)各界的朋友和客戶留下了重信譽(yù)、有擔(dān)當(dāng)、重細(xì)節(jié)、重服務(wù)，并已進(jìn)行全國(guó)性戰(zhàn)略布局的品牌形象。十余年彌堅(jiān)，晟輝實(shí)業(yè)集團(tuán)秉承“尊重人、會(huì)用人、培育人、關(guān)注人與企業(yè)協(xié)同發(fā)展”人才理念，締造出一直不斷壯大的素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)、規(guī)范管理的核心專業(yè)團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持以具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬水平和完善福利體系，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求。晟輝實(shí)業(yè)集團(tuán)是一支以90后為主力軍的年輕團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的口號(hào)：“一群人，一件事，一條心，一起拼，一定贏”。團(tuán)隊(duì)的人才理念是：欲窮千里目，更上一層樓。
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