（一）基本要求
1.年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、餐飲管理、文旅運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者年齡可放寬至45歲以下。
2.三年以上餐飲或親子業(yè)態(tài)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有主題餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.無(wú)不良從業(yè)記錄，近3年未參與過(guò)重大安全事故或經(jīng)營(yíng)違規(guī)事件。
4.需持有效健康證上崗，負(fù)責(zé)店體所有人員的健康證年度審核與合規(guī)管理工作。
（二）專(zhuān)業(yè)技能
1.精通餐飲運(yùn)營(yíng)全流程，具備成本管控、庫(kù)存管理、人員調(diào)度能力，能獨(dú)立制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
2.熟悉食品安全、消防安全、游樂(lè)場(chǎng)所安全等相關(guān)法規(guī)，能建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系。
3.具備商務(wù)談判能力，可獨(dú)立對(duì)接集團(tuán)、合作方及政府監(jiān)管部門(mén)，處理跨部門(mén)協(xié)調(diào)事務(wù)。
（三）綜合素質(zhì)
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)員工積極性，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2.溝通表達(dá)流暢，應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速處理客戶(hù)投訴、設(shè)備故障等突發(fā)情況。
3.認(rèn)同集團(tuán)合伙人運(yùn)營(yíng)理念，對(duì)汽車(chē)主題、親子消費(fèi)市場(chǎng)有敏銳的洞察力。
4.全力配合落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)工作部署，高效推進(jìn)跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)作事宜。
5.需要具備創(chuàng)新思維，緊跟年輕時(shí)代潮流趨勢(shì)。