?二、崗位亮點? 行業(yè)風(fēng)口：

深耕智能家居黃金賽道，擁抱物聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展紅利，職業(yè)前景廣闊；? 高薪激勵：底薪 + 高業(yè)績提成 + 團隊獎金 + 年終分紅，上不封頂，優(yōu)秀者年薪 20W+；? 品牌支持：依托知名智能家居品牌資源，提供完善的產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷物料及技術(shù)后盾；? 成長空間：清晰的職業(yè)晉升路徑（門店店長→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān)），定期組織行業(yè)前沿培訓(xùn)；? 優(yōu)質(zhì)環(huán)境：高端科技感門店工作氛圍，團隊年輕化，扁平化管理，重視個人價值實現(xiàn)；?

三、崗位職責(zé)?

全面統(tǒng)籌門店銷售目標達成，制定并落地月度 / 季度銷售策略，拆解指標至團隊成員，確保業(yè)績超額完成；? 搭建并管理高效銷售服務(wù)團隊，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵及考核，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力；? 優(yōu)化客戶全流程體驗，主導(dǎo)高價值客戶洽談；? 負責(zé)門店貨品管理、場景化陳列、成本管控及安全運維，打造高端科技感購物拓環(huán)境；? 洞察市場動態(tài)與競品情況；? 落實公司品牌推廣策略，組織節(jié)日促銷、新品體驗會等活動，提升門店知名度與影響力；解決門店運營中的各類問題，保障門店順暢運轉(zhuǎn)。? 四、任職資格要求? 基本要求：25-35 歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 經(jīng)驗要求：3 年以上零售門店管理經(jīng)驗，其中 1 年以上智能家居、家電、數(shù)碼產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；? 專業(yè)能力：? 熟悉智能家居行業(yè)產(chǎn)品特點與銷售模式，具備基礎(chǔ)技術(shù)認知，能理解智能場景方案設(shè)計邏輯；? 具備 CAD 軟件基礎(chǔ)（可輔助看懂智能布線圖紙、簡單場景方案繪制），精通 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；? 核心素養(yǎng)：? 業(yè)績導(dǎo)向，擅長制定銷售策略、拆解指標，有高客單價產(chǎn)品銷售或團隊業(yè)績突破案例；? 具備優(yōu)秀的團隊管理、培訓(xùn)激勵能力，能打造凝聚力強的高效團隊；? 溝通表達流暢，普通話標準，共情能力強，擅長處理客戶需求與投訴，維護客戶關(guān)系；? 具備較強的成本控制、活動策劃執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析能力；? 抗壓能力強，能適應(yīng)零售行業(yè)工作節(jié)奏；? 其他要求：職業(yè)素養(yǎng)良好，誠實守信、責(zé)任心強，具備高效的執(zhí)行力，有一定的抗壓能力。? 五、福利待遇? 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 3000-8000 元 + 高業(yè)績提成 + 年終分紅 + 節(jié)日福利；? 基礎(chǔ)保障：五險 + 帶薪年假（5-15 天）；? 成長福利：免費行業(yè)前沿培訓(xùn) + 職業(yè)技能提升課程 + 晉升綠色通道；? 日常福利：月度團建 + 生日福利；? 其他福利：高端科技感辦公環(huán)境 + 扁平化管理 + 彈性工作制度（部分時段）。