一：統(tǒng)籌TK、Facebook等多平臺(tái)運(yùn)營，主導(dǎo)流量獲取與轉(zhuǎn)化，控制獲客成本（CAC），提升 ROI；持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，監(jiān)控視頻流量、轉(zhuǎn)化漏斗、用戶行為數(shù)據(jù)，定期輸出報(bào)告并調(diào)整運(yùn)營策略，提升轉(zhuǎn)化率（CVR）和客單價(jià)（AOV）。
二、商品規(guī)劃與供應(yīng)鏈協(xié)同
專注建材品類，結(jié)合市場洞察推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)劃與選品，打造爆款矩陣；聯(lián)動(dòng)研發(fā)與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，輸入市場需求驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與迭代，協(xié)同優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)與銷售預(yù)測。
三、資源整合與跨團(tuán)隊(duì)管理
管理并協(xié)同產(chǎn)品池、投放、運(yùn)營、內(nèi)容、供應(yīng)鏈、銷售等關(guān)鍵崗位，建立高效跨部門協(xié)作機(jī)制，整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)落地。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與風(fēng)控體系
負(fù)責(zé)搭建并管理跨境團(tuán)隊(duì)，制定崗位職責(zé)、培訓(xùn)體系與績效管理；建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與合規(guī)機(jī)制，涵蓋稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、賬號(hào)安全、質(zhì)量檢測等，精通P&L管理，具備強(qiáng)止損意識(shí)，擅長通過建立標(biāo)準(zhǔn)化制度驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上TK海外短視頻運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備B2B平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從0到1搭建國際電商業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉TK、Facebook等主流平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，有成功打造爆款產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績數(shù)據(jù)優(yōu)秀；
4、熟練掌握P&L管理、庫存周轉(zhuǎn)優(yōu)化、退貨原因閉環(huán)、廣告分層運(yùn)營等核心技能，具備強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向與止損意識(shí)，能建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)制度與經(jīng)營機(jī)制；
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力。
上班時(shí)間：8點(diǎn)半-5點(diǎn)半（午休2小時(shí)），雙休，法定跟著國家走