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一、崗位職責
1、合同管理：
起草、審核及修訂公司各類合同、協(xié)議、法律文件（如采購合同、合作協(xié)議、勞動協(xié)議等）；
建立合同模板庫，跟蹤合同履行情況，防范法律風險。
2、法律咨詢與支持：
為業(yè)務部門提供日常法律咨詢，解答勞動糾紛、商務合作、
知識產(chǎn)權
等法律問題；
參與
重大
項目談判，識別法律風險并提出解決方案。
3、合規(guī)管理：
跟蹤行業(yè)法律法規(guī)動態(tài)，梳理公司業(yè)務流程合規(guī)性；
協(xié)助制定內部合規(guī)制度并監(jiān)督執(zhí)行。
4、訴訟與爭議解決：
處理公司涉及的訴訟、仲裁案件，對接外部律師并跟進案件進展；
整理證據(jù)材料，撰寫法律文書。
5、知識產(chǎn)權保護：負責
商標
、專利、著作權等知識產(chǎn)權的申請、維護及侵權糾紛處理。
6、法律培訓：定期組織員工法律知識培訓，提升全員法律意識。
二、任職要求
1、教育背景：
? 法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試且持有證書者優(yōu)先；
? 民商法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權法等相關專業(yè)方向優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
? 熟悉民商法、勞動法、合同法、公司法等法律法規(guī)，有企業(yè)法務或律師事務所相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉鋼鐵圈交易規(guī)則/習慣者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力：
? 扎實的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草及案件分析；
? 邏輯清晰，具備較強的法律風險分析及溝通協(xié)調能力；
? 熟練使用辦公軟件，掌握法律檢索工具。
4、其他要求：
? 責任心強，具備團隊協(xié)作意識及抗壓能力；
? 良好的職業(yè)道德，能保守公司
商業(yè)秘密
。