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提升品牌市場(chǎng)認(rèn)知度、用戶粘性及門店業(yè)績(jī)，確保品牌統(tǒng)一性與市場(chǎng)適配性，同時(shí)挖掘行業(yè)趨勢(shì)與創(chuàng)新機(jī)會(huì)
一、主要工作職責(zé)
1.品牌策略制定 制定年度/季度品牌策略，包括定位、核心賣點(diǎn)、視覺(jué)體系標(biāo)準(zhǔn)化輸出。
2.營(yíng)銷活動(dòng)策劃 統(tǒng)籌線上線下活動(dòng)（如節(jié)日營(yíng)銷、新品推廣、門店引流方案），提升客單價(jià)與復(fù)購(gòu)率。
3.市場(chǎng)與數(shù)據(jù) 分析用戶消費(fèi)數(shù)據(jù)及行業(yè)趨勢(shì)，輸出精準(zhǔn)營(yíng)銷策略與品宣素材。
4.落地與協(xié)作 監(jiān)督門店品牌落地一致性，跨部門協(xié)作執(zhí)行，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)1。
二、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上連鎖餐飲/快消品經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)性成功案例優(yōu)先。
2.能力要求：熟悉餐飲線上線下推廣模式，具備創(chuàng)意策劃、跨部門溝通及抗壓能力。
3.加分項(xiàng)：持有PR媒介資源，有品牌IP打造或非遺文化推廣經(jīng)驗(yàn)。