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崗位職責?：
（一）主播資源拓展?
1．基于公司戰(zhàn)略與銷售目標，制定平臺主播拓展規(guī)劃，主動挖掘并拓展頭部、中腰部優(yōu)質主播資源，不斷擴充合作資源庫。?
2．運用多種渠道（如平臺搜索、人脈推薦等）與意向主播建立聯(lián)系，精準介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢、合作模式及收益，吸引主播達成合作意向。?
3．定期評估主播資源質量，綜合分析粉絲量、活躍度、帶貨能力、直播風格等指標，篩選與公司產(chǎn)品調(diào)性契合的優(yōu)質主播。?
（二）商務談判與合作推進?
1．主導與快手主播的商務談判，就合作期限、傭金比例、坑位費、產(chǎn)品定價、直播排期等細節(jié)深入?yún)f(xié)商，爭取公司利益最大化，達成雙贏協(xié)議。?
2．負責合作合同的起草、審核與簽訂，保障合同條款嚴謹合法；跟進合同執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確保合作順利進行。?
3．協(xié)同產(chǎn)品、運營、物流等部門，為主播提供產(chǎn)品培訓、直播策劃、樣品支持、物流保障等全方位服務，提升直播帶貨效果。?
（三）合作關系維護與優(yōu)化?
1．建立長期穩(wěn)定的主播溝通機制，定期交流，及時解決合作問題，提升主播滿意度與忠誠度。?
2．持續(xù)關注主播直播數(shù)據(jù)與銷售表現(xiàn)，分析合作效果，與主播共同優(yōu)化直播策略，提高流量、轉化率和銷售額。?
3．探索多元化合作模式，如聯(lián)合品牌活動、定制化產(chǎn)品開發(fā)、跨界合作等，深化合作關系。?
（四）市場調(diào)研與競品分析?
1．密切關注快手平臺行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及政策法規(guī)變化，為公司制定業(yè)務策略提供依據(jù)。?
2．定期開展競品調(diào)研，了解競爭對手主播合作、產(chǎn)品推廣、銷售數(shù)據(jù)等情況，掌握市場競爭態(tài)勢。?
3．結合調(diào)研結果與公司產(chǎn)品優(yōu)勢，提出針對性推廣建議與業(yè)務拓展方案，保持市場競爭力。?
任職要求?
1．社牛、適應短期出差
2．擁有3- 5年食品飲料類目品牌方達人商務 BD 經(jīng)驗，必須擁有豐富的飲品達人資源（與招商強關系，聊得來，或者網(wǎng)紅本人、老公、老板強關系）。
2．熟悉抖音、快手平臺生態(tài)、運營規(guī)則及主播資源，有成功對接多位頭部、中腰部主播經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3．熟練使用 Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能深入分析業(yè)務數(shù)據(jù)，為決策提供支持。??
4．團隊合作意識良好，能與團隊成員緊密配合，共同推動業(yè)務發(fā)展。?
5．有房產(chǎn)、保險、汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。