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崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)前瞻
- 深入調(diào)研煤礦輔助運(yùn)輸?shù)氖袌鲂枨?、技術(shù)發(fā)展趨勢。及競爭對手動態(tài)，制定公司礦用防爆挖掘機(jī)的中長期產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和路線圖。
- 領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新工藝、新材料的預(yù)研和引進(jìn)，如新能源(鋰電池、氫燃料電池)動力、智能駕駛、遠(yuǎn)程遙控、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)在礦用防爆挖掘機(jī)上的應(yīng)用探索。
2.研發(fā)項目管理
- 全面負(fù)責(zé)各類輔助運(yùn)輸車輛研發(fā)項目的立項、計“劃、執(zhí)行、監(jiān)控和交付，確保項目在預(yù)算內(nèi)按時高質(zhì)量完成。
- 制定詳細(xì)的項目計劃，明確各階段里程碑，合理分配資源，有效識別和管理項目風(fēng)險。
3.產(chǎn)品設(shè)計與工程開發(fā)
- 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊完成車輛的整體設(shè)計，包括動力系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、車架結(jié)構(gòu)防爆設(shè)計等關(guān)鍵部件和系統(tǒng)的設(shè)計與計算。
- 主導(dǎo)技術(shù)方案的評審和確定，確保設(shè)計方案符合國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如AQ標(biāo)準(zhǔn)、MT標(biāo)準(zhǔn))及煤礦安全規(guī)程。
4.團(tuán)隊建設(shè)與管理
- 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的搭建、培養(yǎng)、激勵和績效考核，打造一支高效、專業(yè)、富有創(chuàng)新精神的研發(fā)團(tuán)隊。
- 指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體技術(shù)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
5.測試驗證與質(zhì)量把控
- 建立和完善產(chǎn)品測試驗證體系，制定嚴(yán)格的測試標(biāo)準(zhǔn)和流程。
- 領(lǐng)導(dǎo)樣機(jī)的試制、臺架試驗、并下工業(yè)性試驗，并對試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)設(shè)計優(yōu)化和改進(jìn)。
- 與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密合作，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定、可靠的產(chǎn)品。
6.技術(shù)支持與協(xié)作
- 為銷售部門提供高級技術(shù)支持，參與重大項目的技術(shù)方案制定和客戶交流。
- 為生產(chǎn)、售后部門提供技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)制造和現(xiàn)場應(yīng)用中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。
7.合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)化
- 確保所有研發(fā)活動及產(chǎn)品輸出嚴(yán)格遵守國家關(guān)干煤.礦安全的各項法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
1. 基本要求
- 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、車輛工程、機(jī).電一體化、采礦工程等相關(guān)專業(yè)。特別優(yōu)秀者可放寬要求。
- 經(jīng)驗： 8年以上工程機(jī)械（挖掘機(jī)、裝載機(jī)、攤鋪機(jī)等）、非公路車輛或重型裝備研發(fā)經(jīng)驗，其中至少5年專注于煤礦機(jī)械或礦用車輛領(lǐng)域，并有3年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.專業(yè)知識與技能
- 核心技術(shù)能力：
-精通車輛構(gòu)造、理論及設(shè)計方法，對車輛動力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、液壓傳動、防爆技術(shù)等有深厚功底。
-熟悉煤礦輔助運(yùn)輸車輛的各類產(chǎn)品(無軌膠O輪車、單軌吊等)的技術(shù)特點(diǎn)和應(yīng)用場景。
-具備豐富的項目管理和系統(tǒng)工程經(jīng)驗，熟悉AoPQP、DFMEA等開發(fā)流程和工具。
- 軟件技能:
-熟練運(yùn)用CAD/CAE(如SolidWorks,CATIAPrO/E，ANSYS等)進(jìn)行設(shè)計和仿真分析。
- 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：
-深入理解并掌握煤礦安全規(guī)程及相關(guān)礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志(MA認(rèn)證)的流程和要求。
3.優(yōu)先考慮條件
- 具有新能源(電驅(qū)動、混合動力)礦用車輛或智能。礦山裝備成功研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 擁有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成從0到1全新車型開發(fā)并成功推向市場的完整經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 綜合素質(zhì)
- 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能激發(fā)團(tuán)隊潛能。
- 解決問題能力：具備出色的分析問題和解決復(fù)雜技術(shù)難題的能力。
- 創(chuàng)新能力： 思維開放，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和推動技術(shù)變革的勇氣。
-溝通協(xié)調(diào)能力：出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、銷售、售后等團(tuán)隊高效合作。
- 責(zé)任心與抗壓能力: 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。