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更新于 12月19日

廊坊開發(fā)區(qū)招聘質(zhì)量主管

8000-12000元
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造汽車零部件
職位介紹
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量的管控:日常生產(chǎn)過程中異常處理,分析質(zhì)量風(fēng)險并做出反應(yīng),確保異常得到控制,降低客戶投訴。
2、主導(dǎo)過程稽核,預(yù)防過程不良的產(chǎn)生:領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程的稽核,從源頭遏制過程的變異,并監(jiān)督糾正措施的實施,建立穩(wěn)健的生產(chǎn)制造過程。
3、質(zhì)量文件的監(jiān)控:監(jiān)督各類文件如控制計劃,檢驗指導(dǎo)書,操作指導(dǎo)書等, 確保各類文件的及時更新以及有效性。
4、過程品質(zhì)水平的提升使用統(tǒng)計工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),尋找質(zhì)量改進(jìn)機(jī)會并與跨部門團(tuán)隊討論確定行動,跟進(jìn)和驗證改進(jìn)結(jié)果。
5、客戶投訴處理:領(lǐng)導(dǎo)跨部門會議來調(diào)查客訴的根本原因,并采取適當(dāng)行動解決客訴;提交8D報告,跟進(jìn)行動效果并及時關(guān)閉8D,以提高客戶滿意度。
6、審核支持:協(xié)調(diào)和支持各種內(nèi)外部審核,就審核結(jié)果進(jìn)行溝通,并在適當(dāng)?shù)那闆r下領(lǐng)導(dǎo)糾正措施。
7、新產(chǎn)品開發(fā):確保新品開發(fā)遵守APQP流程,對過程文件輸出的有效性與正確性。
任職要求:
1、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、熟練運用5大工具及7大手法
2、較強(qiáng)的問題分析和解決能力(8D、5Why、Fishbone等)
3、有沖壓、焊接工藝等工藝經(jīng)驗較佳, 汽車焊接經(jīng)驗優(yōu)先
4、一年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗
其他:轉(zhuǎn)正之后可上五險一金,

工作地點

廊坊振華全京申汽車零部件有限公司河北省廊坊市廣陽區(qū)南尖塔鎮(zhèn)橙桔路8號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津武清區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/廠區(qū)人事主管

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天津福暢智達(dá)人力資源有限公司
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