(一)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌與核算管理
1.組織編制公司年度 / 季度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,每月輸出預(yù)算偏差分析報(bào)告。
2.復(fù)核原始憑證、記賬憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表,確保賬務(wù)處理合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3.主導(dǎo)成本核算與管控,梳理成本構(gòu)成,優(yōu)化成本核算流程,推動(dòng)降本增效。
(二)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)管理
1.審核稅務(wù)申報(bào)表、匯算清繳報(bào)表。合理開展稅務(wù)籌劃,確保稅務(wù)合規(guī)無(wú)異常。
2.定期開展財(cái)務(wù)內(nèi)控自查,制定并完善財(cái)務(wù)管理制度,堵塞管理漏洞,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,防范資金流失、報(bào)銷舞弊風(fēng)險(xiǎn)。
(三)資金與資產(chǎn)管理
1.協(xié)助制定資金籌措與使用計(jì)劃,合理調(diào)配資金,保障公司資金鏈穩(wěn)定,監(jiān)控現(xiàn)金流狀況。
2.組織部門進(jìn)行固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的定期盤點(diǎn),核對(duì)賬實(shí)差異,確保資產(chǎn)安全完整。
3.對(duì)接銀行、審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu),配合完成賬戶管理、年度審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作。
(四)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)支撐
1.分配財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù),制定工作標(biāo)準(zhǔn),組織技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2.能完成基礎(chǔ)的報(bào)表和分析,向管理層輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3.對(duì)接公司其他部門,共同完成跨部門協(xié)作事項(xiàng)。
任職要求:
1:要求5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上全盤賬務(wù)處理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有高新技術(shù)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2:精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及辦公軟件(尤其Excel高級(jí)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)。
4:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和一定的抗壓能力。