職位描述:
 1、負(fù)責(zé)招聘、面試以及組織新員工入職培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
  2、考勤、工資核算
  3、維護(hù)員工檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性;  
 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;  
  
任職要求:  
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 1-2年相關(guān)工作經(jīng)歷,有人事、物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  
2、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;  
3、熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)
  4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
  福利待遇:  
1.工作時(shí)間8小時(shí) 午休1.5小時(shí)  
2.固定休周日,可根據(jù)工作安排調(diào)休  
3.法定節(jié)假日休息,繳納五險(xiǎn)  
4.公司下免費(fèi)停車,上下班方便