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一、崗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在5000-7000元。每年至少1次漲薪機(jī)會。
2.工作時間：
周二-周五 16：30-23：00
周六日8：30-18：30
周一公休
3.福利：五險，常備藥品、帶薪年假、節(jié)日福利

二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格等的特點，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)寫作業(yè)；
2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的信任

三、任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心。
4、居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。

四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為教務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)師。
1、管理方向：
教師——科目負(fù)責(zé)人——教務(wù)主管——教務(wù)經(jīng)理
2、專業(yè)方向：
普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點：一年多次調(diào)薪