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1.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建、細(xì)化、完善集團內(nèi)部人力資源管理各個體系及相關(guān)制度、流程，并組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督其落實。
2.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織、細(xì)化、充實人力資源某一模塊的專項工作，起草、編輯工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、實施并進行總結(jié)與效果反饋。
3.組織、實施各項人力資源基礎(chǔ)工作。
4.有豐富的人力經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)。
5.良好的文字功底，較強的書面語言表達能力。
6.優(yōu)秀的人力經(jīng)驗與各部門協(xié)調(diào)能力。
7.能接受業(yè)績考核及駐村辦公。