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我們正在招聘一名踏實、肯學、愿意長期發(fā)展的招商專員。該崗位以招商為核心，同時可逐步接觸園區(qū)運營與管理事務，表現(xiàn)優(yōu)秀者可重點培養(yǎng)。



崗位定位

1. 崗位名稱：招商專員

2. 工作方向：園區(qū)招商+日常協(xié)調

3. 發(fā)展方向：表現(xiàn)優(yōu)秀者，可逐步向園區(qū)管理方向培養(yǎng)



崗位職責

1. 參與園區(qū)招商工作，開發(fā)及對接客戶，做好市場調研、客戶分析工作，完成園區(qū)招商任務；

2. 負責客戶檔案的收集及整理，協(xié)助招商方案推進，跟進意向客戶的對接、洽談、簽約、續(xù)約等工作；

3. 了解政府相關政策與要求，為入園企業(yè)申請并落實各種政策與手續(xù)提供相關協(xié)助；

4. 與園區(qū)內部工程、物業(yè)、客服等部門協(xié)調；

5. 學習并逐步參與園區(qū)整體運營與管理

6. 在負責人帶領下，逐步承擔更重要職責



崗位要求

1. 性別：

2. 年齡：25–35 歲左右

3. 學歷：本科及以上

4. 工作經驗：具備 3–5 年相關工作經驗，有園區(qū)招商 / 商業(yè)招商 / 物業(yè)或園區(qū)相關經驗者優(yōu)先，管理類、市場類、工商管理等相關背景優(yōu)先

5. 背景要求：外省、外地人員優(yōu)先（非天津本地），普通家庭背景

6. 個人特質：職業(yè)規(guī)劃清晰，有事業(yè)心，肯動腦，執(zhí)行力強，不按部就班，愿意學習、能承壓，有韌性，作風樸實，穩(wěn)定踏實

7. 能力與技能：具備一定溝通、協(xié)調與談判能力，不排斥外出招商與對接客戶，會開車、可獨立出行，英語基礎較好者優(yōu)先



培養(yǎng)與發(fā)展

1. 實操型培養(yǎng)，有人帶、有人教

2. 清晰成長路徑：初期（以招商執(zhí)行為主）--中期（獨立負責招商模塊）--后期（向園區(qū)綜合管理方向發(fā)展）

3. 表現(xiàn)優(yōu)秀者，可重點培養(yǎng)為園區(qū)管理骨干



薪資福利

1. 基礎工資： 4000 元起

2. 績效獎勵：按招商成果及考核發(fā)放

3. 年終獎勵：年終獎

4. 福利：五險一金、采暖補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、入職體檢

5. 老板另有年終紅包獎勵

6. 工作時間：雙休，9:00-17:30



我們能提供的

一個真實、有空間、有長期發(fā)展的園區(qū)平臺！

愿意培養(yǎng)人的負責人！

不只是“做業(yè)務”，而是有上升空間的崗位！