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?? 薪酬福利：
1、可觀的薪酬福利：無責底薪+績效工資+團隊提成+各種獎金+年末分紅+社保，綜合收入7K-12K+。
2、各種的假期福利：雙休，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪病假等；
3、特別的節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放；
4、豐富的文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛+團建活動；

5，如果有孩子，每個月還可以申請兩次下午3點下班的親子假

6，元旦、清明、五一、十一、中秋、國慶這種國家規(guī)定的節(jié)假日，我們放假的前一天也是下午3點下班，避免下班高峰期。

作息時間：

夏季 8：30--17：30，中午休息1.5小時

冬季 8：30--17：00，中午休息1小時，

周末正常雙休，法定節(jié)假日全休。大季報期間也無硬性加班要求。

上班地點（面試地點）：鄭州市鄭東新區(qū) 綠地原盛國際2號樓2單元10樓278

?任職要求：

1，本科及以上學歷，會計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2， 具備5年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理或項目負責人經(jīng)驗（如果優(yōu)秀，沒有帶隊經(jīng)驗也可以）。
3，善于激發(fā)團隊成員潛能，知人善任，能帶領(lǐng)團隊完成挑戰(zhàn)性目標。
4，對財稅領(lǐng)域保持強烈的求知欲，能快速學習并應(yīng)用新知識，推動服務(wù)創(chuàng)新。
5，擁有高度責任心與敬業(yè)精神，以及優(yōu)秀的抗壓能力與情緒管理能力。
6，擁有會計師事務(wù)所、知名財稅代理公司或大型企業(yè)財務(wù)/稅務(wù)管理背景更好、CPA/CTA證書者可放寬條件。

?崗位職責：

1.負責財稅顧問團隊的組建、培訓、激勵與績效考核，打造一支專業(yè)、高效、有戰(zhàn)斗力的服務(wù)團隊。
2.指導并監(jiān)督團隊成員的工作，通過定期復(fù)盤、案例分享等方式，提升團隊整體專業(yè)水平與服務(wù)能力。
3.營造積極向上、學習分享的團隊氛圍，提升團隊凝聚力與員工歸屬感。
4.組織內(nèi)部培訓，更新財稅政策庫與案例庫。5. 定期審閱重要客戶的服務(wù)報告與方案，確保服務(wù)質(zhì)量，防范業(yè)務(wù)風險。

5. 處理重大客戶投訴與危機事件，維護公司品牌形象與客戶關(guān)系。
6.全面負責部門的營收、利潤、人效等核心業(yè)務(wù)指標的達成。
7.深度挖掘現(xiàn)有客戶的潛在需求，推動交叉銷售與向上銷售，提升單客價值。
8. 洞察行業(yè)趨勢與市場變化，與其他部門緊密協(xié)作，為公司的產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新提供決策建議。