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需要留學(xué)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1. 重點(diǎn)項(xiàng)目全周期跟進(jìn)，協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司核心項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃與落地執(zhí)行，制定詳細(xì)的項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃與項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目如期推進(jìn)。
2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，定期對(duì)接各項(xiàng)目組收集進(jìn)展數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題與執(zhí)行痛點(diǎn)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及解決方案。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)工作，整理項(xiàng)目成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析，形成標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理文檔，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
4、海外項(xiàng)目對(duì)接與支持，依托海外留學(xué)背景，協(xié)助處理項(xiàng)目中的跨文化溝通問(wèn)題，消除溝通壁壘。
5、收集海外行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，為總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃和項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支撐。
6、總經(jīng)理日常事務(wù)協(xié)同，協(xié)助總經(jīng)理安排工作日程、高層會(huì)議及項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與決議事項(xiàng)的跟蹤督辦。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)的歸檔管理，建立清晰的項(xiàng)目臺(tái)賬，嚴(yán)格遵守保密制度。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備海外留學(xué)經(jīng)歷；商科、項(xiàng)目管理、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目管理或商務(wù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外項(xiàng)目或大型企業(yè)項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備基本的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通與書(shū)面表達(dá)能力，擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，善于識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)問(wèn)題解決。
4、具備良好的跨文化溝通素養(yǎng)，思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，能承受較強(qiáng)工作壓力。
福利待遇
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)，待遇有競(jìng)爭(zhēng)力。
2、福利齊全：五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、下午茶、節(jié)日福利、員工團(tuán)建。
3、職業(yè)成長(zhǎng)：提供內(nèi)部培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。