【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的海外市場拓展和外貿(mào)業(yè)務(wù)管理
2. 制定和執(zhí)行國際市場開發(fā)計劃,完成銷售目標(biāo)
3. 維護(hù)和開發(fā)海外客戶資源,建立長期合作關(guān)系
4. 參與海外市場調(diào)研,分析市場趨勢,為公司產(chǎn)品迭代提供依據(jù)
【崗位要求】:
1. 專科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗,有凈水設(shè)備或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉國際貿(mào)易流程和海外市場環(huán)境,具備良好的英語溝通能力
4. 具有優(yōu)秀的市場分析、判斷和決策能力
5. 有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;
【福利待遇】:
1、工資組成:
A、基本工資+職級工資(依據(jù)經(jīng)驗和實績)+業(yè)績工資(銷售額提成)+父母孝順金+愛人子女津貼+五險一金+餐補、房補(外地租房)交通補、高溫補=總工資;
B、愛人子女津貼=工齡×當(dāng)月工資系數(shù)/每月發(fā)放到愛人卡;
C、父母孝順津貼=工齡×當(dāng)月工資系數(shù)/每月發(fā)放到父母卡;
D、父母福利=每年母親節(jié)、父親節(jié)、重陽節(jié)、新年和員工生日寄送禮品;
E、全員福利=同舟濟(jì)基金:員工賀喜金+員工及直系親屬大病意外救濟(jì)金;
F、1-3個月試用期工資=【基本工資+入職定級工資】+入職30日內(nèi)繳納五險一金/(補貼、津貼、轉(zhuǎn)正發(fā)放、意外險繳納)。
2、開工紅包+年終紅包(或獎金)。
3、日常項目立項獎金,業(yè)績突出獎金,特別貢獻(xiàn)獎金等。
【發(fā)展空間】:
1、依據(jù)國際全球水資源調(diào)查報告,工業(yè)化對全球水質(zhì)產(chǎn)生的影響分析,凈水處理行業(yè)是未來朝陽產(chǎn)業(yè);
2、公司所有部門實行部、組架構(gòu)、技能和管理雙線晉升制,人人具有同等向上的職業(yè)發(fā)展機(jī)會;