崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站整體運營規(guī)劃,熟悉金品誠企高級會員操作規(guī)范,制定平臺推廣策略、產(chǎn)品上架計劃及營銷活動方案,達成曝光、點擊、轉(zhuǎn)化等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品信息,包括標(biāo)題關(guān)鍵詞布局、詳情頁打磨、主圖設(shè)計指導(dǎo)等,提升產(chǎn)品搜索排名與頁面轉(zhuǎn)化率。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌平臺營銷資源,精準(zhǔn)投放 P4P(付費點擊)、櫥窗產(chǎn)品等,監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)并實時調(diào)整,控制獲客成本。
4.負(fù)責(zé)維護平臺店鋪評分、買家評價及交易糾紛,提升店鋪信譽等級與客戶滿意度。
5.負(fù)責(zé)分析行業(yè)動態(tài)、競品運營策略及平臺規(guī)則變化,輸出數(shù)據(jù)報告并優(yōu)化運營方案。
6.負(fù)責(zé)協(xié)同銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等部門,對接客戶咨詢與訂單跟進,保障交易閉環(huán)高效推進。
7.負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計與復(fù)盤,定期輸出運營分析報告,提出優(yōu)化建議并落地執(zhí)行。
【任職要求】:
1.學(xué)歷與專業(yè):
大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有大型集團公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【經(jīng)驗要求】:
5年及以上阿里巴巴平臺獨立運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則、算法邏輯及運營工具。
【年齡要求】:
30-35周歲,身體健康,能適應(yīng)運營崗位高強度工作節(jié)奏與彈性工作安排。
【核心能力】:
具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略;掌握產(chǎn)品上架、關(guān)鍵詞優(yōu)化、營銷推廣等實操技能。
【專業(yè)技能】:
熟練使用 Office 辦公軟件,懂 PS 基礎(chǔ)操作、跨境電商相關(guān)工具者優(yōu)先;英語四級及以上(國際站運營必備),具備良好的讀寫能力。
【綜合素質(zhì)】:
具備較強的目標(biāo)感、責(zé)任心及抗壓能力,邏輯清晰,善于溝通協(xié)作,對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力。
【福利待遇】
1、工資組成:
A、基本工資+職級工資(依據(jù)經(jīng)驗和實績)+業(yè)績工資(銷售額提成)+父母孝順金+愛人子女津貼+五險一金+餐補、房補(外地租房)交通補、高溫補=總工資;
B、愛人子女津貼=工齡×當(dāng)月工資系數(shù)/每月發(fā)放到愛人卡;
C、父母孝順津貼=工齡×當(dāng)月工資系數(shù)/每月發(fā)放到父母卡;
D、父母福利=每年母親節(jié)、父親節(jié)、重陽節(jié)、新年和員工生日寄送禮品;
E、全員福利=同舟濟基金:員工賀喜金+員工及直系親屬大病意外救濟金;
F、1-3個月試用期工資=【基本工資+入職定級工資】+入職30日內(nèi)繳納五險一金/(補貼、津貼、轉(zhuǎn)正發(fā)放、意外險繳納)。
2、開工紅包+年終紅包(或獎金)。
3、日常項目立項獎金,業(yè)績突出獎金,特別貢獻獎金等。
【發(fā)展空間】:
1、依據(jù)國際全球水資源調(diào)查報告,工業(yè)化對全球水質(zhì)產(chǎn)生的影響分析,凈水處理行業(yè)是未來朝陽產(chǎn)業(yè);
2、公司所有部門實行部、組架構(gòu)、技能和管理雙線晉升制,人人具有同等向上的職業(yè)發(fā)展機會;