【崗位內(nèi)容】:
1. 設(shè)計并執(zhí)行搜索引擎營銷(SEM)及付費廣告策略,提高營銷轉(zhuǎn)化率;
2. 進(jìn)行廣告資源投放、效果跟蹤、數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計與分析,定期撰寫報告并對策略進(jìn)行調(diào)整;
3. 跟進(jìn)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,保證策略的時效性和有效性。
【任職要求】:
1. 具備3年以上搜索引擎廣告或數(shù)字營銷領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有成功的線上市場推廣案例;
2. 精通主流廣告平臺運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析工具,如ADWords, Facebook Ads, GA, AdMaster等;
3. 具有一定的編程基礎(chǔ)和技術(shù)概念,了解HTML/CSS/JS等前端開發(fā)語言,對代碼有一定的了解;
4. 具有出色的數(shù)據(jù)管理、分析及問題解決能力,注重結(jié)果評估、持續(xù)改進(jìn)和效果最大化;
【福利待遇】:
1、工資組成:
基本工資+職級工資(依據(jù)經(jīng)驗和實績)+業(yè)績工資(銷售額提成)+父母孝順金+愛人子女津貼+五險一金+餐補(bǔ)、房補(bǔ)(外地租房)交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)=總工資;
愛人子女津貼=工齡×當(dāng)月工資系數(shù)/每月發(fā)放到愛人卡;
父母孝順津貼=工齡×當(dāng)月工資系數(shù)/每月發(fā)放到父母卡;
父母福利=每年母親節(jié)、父親節(jié)、重陽節(jié)、新年和員工生日寄送禮品;
全員福利=同舟濟(jì)基金:員工賀喜金+員工及直系親屬大病意外救濟(jì)金;
1-3個月試用期工資=【基本工資+面試定級工資】+入職30日內(nèi)繳納五險一金/(補(bǔ)貼、津貼、轉(zhuǎn)正發(fā)放、意外險繳納)。
2、開工紅包+年終紅包(或獎金)
3、日常項目立項獎金,業(yè)績突出獎金,特別貢獻(xiàn)獎金等。