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項目運營(團隊管理+晉升)

4000-8000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

產(chǎn)品運營銷售運營活動運營toBtoC培訓帶領(lǐng)晉升發(fā)展企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)(O2O)
企業(yè)簡介: 企業(yè)是一家做戰(zhàn)略營銷平臺的公司,服務(wù)于各行各業(yè)的營銷策略規(guī)劃與痛點解決。我們現(xiàn)在招聘方向的任職要求是能從事戰(zhàn)略營銷以及運營管理方向的工作,能帶領(lǐng)戰(zhàn)略營銷團隊做團隊的栽培培訓培養(yǎng)工作。針對沒有工作經(jīng)驗的人員,可提供免費帶領(lǐng)培訓與學習,能從基層的市場銷售開始做起,通過輪崗晉升能帶營銷團隊,做團隊的建設(shè)管理,再帶營銷項目,做營銷項目的分公司管理。 薪資待遇: 1、 無責4500+績效2000=6500+管理獎金,綜合薪資6000-10000 2、公司提供免費住宿,距離公司5分鐘路程,公寓式住房。 3、推行內(nèi)部優(yōu)先晉升制。 崗位職責: 1.負責新市場、新公司的運作,協(xié)調(diào)部門和團隊管理,進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督; 2. 負責完善公司各項管理規(guī)章制度、崗位職責、績效考核工作; 3.負責公司管理人員的培訓教育,負責中高層方向團隊培養(yǎng)綜合性人才。 4. 根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),制定營銷策劃方案,完成各項運營管理工作指標; 5. 根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向經(jīng)理及時提出可行性建議; 任職資格 2.大專以上學歷,專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可。 3.為人正直、熱忱,具備良好的團隊協(xié)作能力; 4.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓的潛質(zhì); 5.良好的溝通能力,較強的客戶拓展能力; 6.具備良好的客戶服務(wù)意識及一定的市場分析判斷能力; 7.有積極進取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神;
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工作地點

蘭州市-城關(guān)區(qū)-廣場南路105號(東方紅廣場地鐵站X3口步行290米)辦公樓6樓603室

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職位發(fā)布者

張女士/人事主管

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公司屬于集團性質(zhì)公司,作為分公司在蘭州已經(jīng)有17年的沉淀目前主要從事互聯(lián)網(wǎng)廣告事業(yè)部門,對接各大企業(yè),幫助合作企業(yè)做用戶管理,拓客引流,平臺用戶增長等業(yè)務(wù)。主要通過APP、公眾號、運營團隊為合作方提供精準營銷服務(wù)、活動方案執(zhí)行、用戶管理等一站式服務(wù),同時以數(shù)字魔方大數(shù)據(jù)平臺為依托,達到B端與C端聯(lián)動。企業(yè)文化為客戶提供更好的營銷服務(wù),為員工提供更廣闊的發(fā)展空間企業(yè)愿景打造成中國一流的戰(zhàn)營銷服務(wù)平臺,個人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器
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