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1.全面負責行政部管理：搭建并優(yōu)化部門工作流程，統(tǒng)籌日常事務；主導行政前臺團隊管理，包括工作安排、培訓指導與績效監(jiān)督，保障部門高效運轉。
2.統(tǒng)籌后勤保障工作：負責老板日常餐飲（如外賣）、水果采購供應，門店周六日茶歇籌備；管理停車券申領發(fā)放，以及倉庫物資（含裝修相關行政物料）的出入庫與盤點。
3.全公司行政事務對接：統(tǒng)籌會議室預定、使用協(xié)調與現(xiàn)場保障，承接全公司員工行政類需求與問題解決；負責早會點名、員工出勤核對與統(tǒng)計，確保行政服務覆蓋整體運營。
4.活動組織與支持：負責公司月度啟動會、全員會議的策劃與落地執(zhí)行；統(tǒng)籌團建活動的組織協(xié)調，同時承擔各類會議、活動的茶歇準備工作，保障活動順利開展。
5.專項行政事務管理：負責公司工服定制的統(tǒng)籌（如需求統(tǒng)計、采購對接、發(fā)放）；運營公司內部小賣部，協(xié)調積分兌換規(guī)則落地與物資補充；負責行政類獎懲通知的擬定、發(fā)放，并跟進執(zhí)行情況。