職位描述
甲方公司危機(jī)公關(guān)品牌公關(guān)
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的公關(guān)戰(zhàn)略，管理團(tuán)隊(duì)并監(jiān)督公關(guān)活動(dòng)。
2. 負(fù)責(zé)與高層領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)等相關(guān)人員保持溝通聯(lián)系，促進(jìn)品牌知名度和企業(yè)形象建設(shè)。
3. 管理公關(guān)預(yù)算，監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)支，并考慮成本效益和目標(biāo)達(dá)成情況。
任職要求：
1. 五年及以上公關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年在公關(guān)管理崗位。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握公關(guān)策略和營(yíng)銷(xiāo)技巧。
3. 擁有較強(qiáng)的人際交往和組織管理能力，善于解決問(wèn)題。
1. 制定和實(shí)施公司的公關(guān)戰(zhàn)略，管理團(tuán)隊(duì)并監(jiān)督公關(guān)活動(dòng)。
2. 負(fù)責(zé)與高層領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)等相關(guān)人員保持溝通聯(lián)系，促進(jìn)品牌知名度和企業(yè)形象建設(shè)。
3. 管理公關(guān)預(yù)算，監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)支，并考慮成本效益和目標(biāo)達(dá)成情況。
任職要求：
1. 五年及以上公關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年在公關(guān)管理崗位。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握公關(guān)策略和營(yíng)銷(xiāo)技巧。
3. 擁有較強(qiáng)的人際交往和組織管理能力，善于解決問(wèn)題。
查看全部
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)網(wǎng)易大樓
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
倪佳鴻/高級(jí)合伙人
立即溝通
杭州三千門(mén)客教育科技有限公司三千門(mén)客，骨子里帶著孟嘗君“廣納賢才”的 DNA，專(zhuān)盯 500強(qiáng)、高科技、消費(fèi)品和汽車(chē)這幾塊香餑餑，搞高端獵頭和戰(zhàn)略顧問(wèn)那叫一個(gè)溜。?咱在四大領(lǐng)域玩得轉(zhuǎn)：給高科技企業(yè)挖核心技術(shù)大拿、研發(fā)帶頭大哥；幫消費(fèi)品品牌找懂市場(chǎng)、懂用戶(hù)的操盤(pán)大神；為汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈（從整車(chē)制造到智能駕駛）輸送復(fù)合型管理天團(tuán)；還能用全球化視野，幫 500強(qiáng)搭跨國(guó)人才班子。?手里有百萬(wàn)級(jí)精英人才庫(kù)，顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)都是深耕行業(yè) 10年+的老炮兒?？?AI匹配技術(shù)提速，360度背調(diào)把好關(guān)，高科技的技術(shù)迭代門(mén)兒清，消費(fèi)品的用戶(hù)洞察門(mén)兒清，汽車(chē)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈邏輯也門(mén)兒清，就是要讓人才和崗位達(dá)到“戰(zhàn)略級(jí)合拍”。?從高管獵聘到組織診斷，從跨文化融入輔導(dǎo)到行業(yè)人才趨勢(shì)報(bào)告，三千門(mén)客始終認(rèn)“精準(zhǔn)、保密、長(zhǎng)效”這死理兒，要做企業(yè)的人才戰(zhàn)略搭子，讓每一次匹配都成為增長(zhǎng)的伏筆。?
公司主頁(yè)