注意:本崗位需常駐海外,中美洲格林納達(dá),回國休假周期為每2年回國休假1個月,介意者請勿投遞,謝謝。
崗位職責(zé)
一、旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)版塊
1.根據(jù)集團提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實施項目的全過程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司的各項經(jīng)營指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司旅游度假區(qū)項目的設(shè)計、工程管理、成本控制、營銷等經(jīng)營管理工作,處理項目重大突發(fā)事件;
3.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性的全面管理:團隊配置與建設(shè)、制度流程建立與完善等,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo);
4.參與旅游度假區(qū)項目的定位、設(shè)計方案選擇、技術(shù)論證,參與設(shè)計過程中的方案優(yōu)化,按照工程開發(fā)計劃對設(shè)計、質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行整體把控與管理;
二、商務(wù)版塊
1.負(fù)責(zé)海外商務(wù)外聯(lián)工作的總體規(guī)劃、推進(jìn)與落實;
2.負(fù)責(zé)與格林納達(dá)當(dāng)?shù)卣?、機構(gòu)及各相關(guān)合作方關(guān)系的協(xié)調(diào)與全面把控;
3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒁约皩?biāo)項目信息收集、匯總、研判分析等工作;
4.在公司授權(quán)范圍內(nèi),進(jìn)行商務(wù)談判、公共關(guān)系處理等工作;
5.負(fù)責(zé)公司重要接待活動的組織與安排;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、15年以上房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上同等崗位經(jīng)驗,具備品牌公司地產(chǎn)開發(fā)全流程統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,有多個大型項目的完整經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的管理運作模式;
3、具備豐富的公關(guān)處理經(jīng)驗,具備與海外各政府部門溝通交流的經(jīng)驗與技巧;
4、具有極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、外聯(lián)公關(guān)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備海外工作經(jīng)驗,英語流利,可作為工作語言使用。
6、形象氣質(zhì)佳