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工作內(nèi)容：
負責公司的人事行政事務，包括招聘，接待面試。
主要職責：
招聘：負責公司招聘活動的組織和執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理進行招聘面試，整理招聘結果，并跟進候選人。
職位要求：
— 年齡要求23-30歲；
— 大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，不接受暫未畢業(yè)；
— 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠熟練操作辦公軟件；
— 具有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
無責底薪+提成，周末雙休，節(jié)假日休息