職位描述
招聘績(jī)效管理薪酬福利人力資源管理員農(nóng)/林/牧/漁
崗位要求：
1.熟悉招聘全流程，能獨(dú)立完成基層崗位招聘任務(wù)；
2.掌握員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納等基礎(chǔ)人事工作；
3.協(xié)助組織公司團(tuán)建、培訓(xùn)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、合同擬定與歸檔管理、協(xié)助固定資產(chǎn)登記等行政事務(wù)；
4.協(xié)助制定和完善公司人力行政相關(guān)制度，確保日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范化；
5.熟悉農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)物料采購(gòu)流程（需求對(duì)接、供應(yīng)商篩選、比價(jià)議價(jià)、合同跟進(jìn)、到貨驗(yàn)收），能獨(dú)立完成農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)物料等采購(gòu)任務(wù)；
6.具備供應(yīng)商開發(fā)與管理能力，定期維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交付時(shí)效；
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)單據(jù)整理、臺(tái)賬記錄，配合財(cái)務(wù)完成對(duì)賬、報(bào)銷等工作；
8.具備成本控制意識(shí)，能通過(guò)比價(jià)、談判等方式優(yōu)化采購(gòu)成本。
工作要求：
1.年齡 22-35 歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年及以上人力行政 + 采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小企業(yè)人力行政全流程及采購(gòu)基礎(chǔ)操作，有農(nóng)業(yè) / 科技類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立處理多線工作，抗壓性強(qiáng)；
4.熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
1.熟悉招聘全流程，能獨(dú)立完成基層崗位招聘任務(wù)；
2.掌握員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納等基礎(chǔ)人事工作；
3.協(xié)助組織公司團(tuán)建、培訓(xùn)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、合同擬定與歸檔管理、協(xié)助固定資產(chǎn)登記等行政事務(wù)；
4.協(xié)助制定和完善公司人力行政相關(guān)制度，確保日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范化；
5.熟悉農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)物料采購(gòu)流程（需求對(duì)接、供應(yīng)商篩選、比價(jià)議價(jià)、合同跟進(jìn)、到貨驗(yàn)收），能獨(dú)立完成農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)物料等采購(gòu)任務(wù)；
6.具備供應(yīng)商開發(fā)與管理能力，定期維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交付時(shí)效；
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)單據(jù)整理、臺(tái)賬記錄，配合財(cái)務(wù)完成對(duì)賬、報(bào)銷等工作；
8.具備成本控制意識(shí)，能通過(guò)比價(jià)、談判等方式優(yōu)化采購(gòu)成本。
工作要求：
1.年齡 22-35 歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年及以上人力行政 + 采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小企業(yè)人力行政全流程及采購(gòu)基礎(chǔ)操作，有農(nóng)業(yè) / 科技類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立處理多線工作，抗壓性強(qiáng)；
4.熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)九洲國(guó)際
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廣西新三智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司廣西新三智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司是一家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，以“科技助農(nóng)、振興鄉(xiāng)村”為使命，致力于成為全國(guó)領(lǐng)先的智慧農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。公司構(gòu)建了“智慧管理系統(tǒng)+智能裝備+大型自營(yíng)基地”的創(chuàng)新模式，在廣西自建并運(yùn)營(yíng)多個(gè)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，總面積超過(guò)1400畝，推動(dòng)農(nóng)業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展。【核心項(xiàng)目：南寧市良慶設(shè)施蔬菜科技小院】作為公司重點(diǎn)打造的示范標(biāo)桿項(xiàng)目，廣西南寧市良慶設(shè)施蔬菜科技小院規(guī)劃占地204畝，總投資3000萬(wàn)元，采用"七區(qū)一中心"功能布局，涵蓋集約化育苗區(qū)、設(shè)施蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化種植區(qū)、現(xiàn)代化加工冷鏈物流區(qū)、科普研學(xué)區(qū)等核心板塊。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)年產(chǎn)綠色蔬果300萬(wàn)斤以上，年產(chǎn)值超1300萬(wàn)元，重點(diǎn)開展：1.技術(shù)示范推廣：普及基質(zhì)土栽培、水肥一體化等先進(jìn)技術(shù)；2.鄉(xiāng)土人才培育：年培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民超500人次；3.產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展：拓展"農(nóng)業(yè)+科普"新業(yè)態(tài)。良慶基地將成為公司面向廣西乃至全國(guó)展示智慧農(nóng)業(yè)成果的重要窗口?！竞诵膬?yōu)勢(shì)】1.AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)：自主研發(fā)的智慧農(nóng)業(yè)管理系統(tǒng)，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能，實(shí)現(xiàn)種植管理、病蟲害識(shí)別、智能灌溉與供應(yīng)鏈優(yōu)化。2.規(guī)?；剡\(yùn)營(yíng)：擁有包括良慶基地在內(nèi)的多個(gè)自營(yíng)產(chǎn)業(yè)示范基地，全部采用先進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)和智能化裝備。3.產(chǎn)學(xué)研深度融合：與中科院、廣西師范大學(xué)、廣西農(nóng)科院、廣西大學(xué)等機(jī)構(gòu)緊密合作，推動(dòng)技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化。4.產(chǎn)品品質(zhì)卓越：年產(chǎn)高品質(zhì)綠色蔬果超10000噸，長(zhǎng)期為沃爾瑪、肯德基等知名企業(yè)穩(wěn)定供貨。未來(lái)，公司將以良慶科技小院為基礎(chǔ)，進(jìn)一步建設(shè)總占地4000畝的智慧農(nóng)業(yè)示范基地，打造集設(shè)施引領(lǐng)、技術(shù)示范、產(chǎn)業(yè)融合于一體的全國(guó)智慧農(nóng)業(yè)樣板。
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