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更新于 12月3日

跨境運(yùn)營總監(jiān)+年終獎(jiǎng)

1.2-2.2萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
關(guān)于我們
我們是一家充滿活力的品牌跨境電商公司,擁有一支年輕、有朝氣的團(tuán)隊(duì)。我們致力于將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品通過線上平臺(如TK、阿里國際站、獨(dú)立站等平臺)銷往全球。在這里,我們倡導(dǎo)簡單、高效、開放的辦公氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作,為每一位有才華的伙伴提供廣闊的成長舞臺。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)Tiktok店鋪的整體運(yùn)營和日常管理,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,包括市場定位、品類規(guī)劃、價(jià)格策略等;
2.通過對市場趨勢、消費(fèi)者行為和競爭對手的深入分析,生成電商選品策略;
3.通過對店鋪數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等的分析,精準(zhǔn)定位問題,優(yōu)化運(yùn)營策略,提高店鋪運(yùn)營效率;
4.管理和優(yōu)化電商平臺的產(chǎn)品列表,包括產(chǎn)品描述、圖片和定價(jià)策略,以適應(yīng)不同市場的需求;
5.及時(shí)了解TikTok整體市場情況,了解最新規(guī)則,學(xué)習(xí)、總結(jié)、分析,在實(shí)際工作中不斷優(yōu)化和落地執(zhí)行
任職要求
1、具有2年及以上TK相關(guān)跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或2年以上抖音電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,結(jié)果導(dǎo)向;
3、做事高效有想法、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)任,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、對跨境電商有濃厚的興趣和激情,工作積極主動(dòng)。
我們?yōu)槟峁?br>● 廣闊平臺:? 成熟的阿里國際站平臺基礎(chǔ)與穩(wěn)定的詢盤資源,讓您快速施展才華。
● 核心地位:? 作為業(yè)務(wù)核心負(fù)責(zé)人,直接參與公司業(yè)務(wù)決策,獲得充分的授權(quán)與成長空間。
● 薪酬激勵(lì):? 具有競爭力的“底薪+高提成”方案,收入上不封頂,您的付出與回報(bào)成正比。
● 團(tuán)隊(duì)氛圍:? 扁平化管理,輕松開放的辦公環(huán)境,與一群志同道合的年輕伙伴共同奮斗。
● 完善福利:? 完善的社保公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
Ready to Join Us?
如果您渴望在一個(gè)充滿潛力的平臺上發(fā)揮您的領(lǐng)導(dǎo)才能,請您聯(lián)系我們。
我們期待與您見面,共繪藍(lán)圖!

工作地點(diǎn)

鄭州二七區(qū)荊胡商業(yè)中心2號樓

職位發(fā)布者

魏女士/人力資源總監(jiān)

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深圳正韜科技有限公司,是一家致力于外貿(mào)B2C電子商務(wù)運(yùn)營的新興外貿(mào)企業(yè),依托Amazon、ebay、tiktok、速賣通等國際電子商務(wù)平臺從事跨境B2C業(yè)務(wù)。正韜成立以來持續(xù)深耕家居電子產(chǎn)品、五金配件、新能源產(chǎn)品,專注于網(wǎng)絡(luò)營銷、品牌建設(shè)和供應(yīng)鏈管理。公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋歐洲、北美、澳洲等國際市場。為提高發(fā)貨時(shí)效、增加買家購物體驗(yàn)度,我司在國內(nèi)外均設(shè)立倉庫,得到了客戶和銷售平臺的高度認(rèn)可公司提供良好的發(fā)展平臺、完善的培養(yǎng)體系、公平的晉升機(jī)制及系統(tǒng)的職級體系。歡迎更多志同道合的小伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)!【福利待遇】工作時(shí)間:夏季 8:30-11:50 13:30-18:10,冬季 8:30-11:50 13:00-17:40;(雙休)帶薪假期:年假、法定假日、婚假、產(chǎn)檢、喪假、病假等;社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn),商業(yè)意外險(xiǎn);員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日福利、每周下午茶水果零食;團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)活動(dòng)每年2次;員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀主管獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、即時(shí)激勵(lì);員工培訓(xùn):公司重視員工培訓(xùn),采用內(nèi)部講師、外聘講師、職業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式;職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵(lì)并協(xié)助員工在企業(yè)內(nèi)得到自我的全面發(fā)展,為員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道。
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