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招募描述：招募保險(xiǎn)營銷員而非友邦人壽之員工，簽署保險(xiǎn)代理合同。
職責(zé)：
1.為個(gè)人及其家庭提供個(gè)性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃（為客戶提供一系列人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)及健康保險(xiǎn)等）；
2.為各類企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供員工團(tuán)體保險(xiǎn)及企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)劃；
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù)，包括保單維護(hù)、協(xié)助辦理保險(xiǎn)理賠事宜等；
4. 組建及管理營銷團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
收入待遇：
1.銷售收入：包括首年度傭金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、續(xù)期傭金、季度續(xù)保獎(jiǎng)金等；
2.團(tuán)隊(duì)管理收入：包括新人推薦獎(jiǎng)金（主管增員獎(jiǎng)金）、新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)金、直轄組月度管理獎(jiǎng)金、直轄組年度管理獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)金、新主管育成津貼等；
3.其他福利：營銷員長期服務(wù)基金計(jì)劃、營銷員福利保障計(jì)劃等；
4.為新人提供最長可達(dá)18個(gè)月的展業(yè)津貼計(jì)劃，幫助新人更好地開啟友邦之路提供有力的財(cái)務(wù)支持；
5.為優(yōu)秀新人提供當(dāng)年度友邦人壽晉級(jí)發(fā)展獎(jiǎng)金計(jì)劃。
簽約要求：
需通過友邦的三輪面試，并參加體驗(yàn)式培訓(xùn)并結(jié)訓(xùn)。