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我們是一家專(zhuān)注于精神健康領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技公司，致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售先進(jìn)的精神壓力篩查設(shè)備。隨著公司業(yè)務(wù)的快速拓展，現(xiàn)誠(chéng)邀一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有激情的銷(xiāo)售總監(jiān)加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)精神壓力篩查設(shè)備市場(chǎng)的發(fā)展，為更多人提供精準(zhǔn)、便捷的精神健康檢測(cè)服務(wù)。 崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略：深入了解精神壓力篩查設(shè)備市場(chǎng)，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)客戶群體，制定全面、可行的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)：組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 3. 客戶拓展與維護(hù)：積極開(kāi)拓新客戶，建立并維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、體檢中心、企業(yè)等各類(lèi)潛在客戶的良好合作關(guān)系。深入了解客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的解決方案，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。定期回訪老客戶，挖掘客戶的潛在需求，促進(jìn)二次銷(xiāo)售和客戶轉(zhuǎn)介紹。 4. 市場(chǎng)分析與反饋：密切關(guān)注精神壓力篩查設(shè)備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和戰(zhàn)略決策提供有力支持。根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品定位，保持公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5. 商務(wù)談判與合同簽訂：負(fù)責(zé)重大客戶的商務(wù)談判和合作洽談，充分展示公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，爭(zhēng)取有利的合作條件。審核和簽訂銷(xiāo)售合同，確保合同條款清晰、合法、有效，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。跟進(jìn)合同執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利交付和款項(xiàng)及時(shí)回收。 6. 跨部門(mén)協(xié)作：與公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、售后等部門(mén)保持密切溝通和協(xié)作，確保銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)信息，協(xié)助研發(fā)部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能；協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)交付；配合市場(chǎng)部門(mén)制定有效的市場(chǎng)推廣方案，提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率；與售后部門(mén)協(xié)同工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，解決客戶的后顧之憂。 任職要求 1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備或健康管理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉精神壓力篩查設(shè)備市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。 3. 技能要求：具備出色的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售策略制定和商務(wù)談判能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，制定有效的銷(xiāo)售方案并成功促成合作。熟練掌握銷(xiāo)售技巧和客戶關(guān)系管理方法，能夠有效地開(kāi)拓客戶資源和維護(hù)客戶關(guān)系。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)協(xié)作能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)和外部客戶進(jìn)行有效的溝通和合作。熟練使用辦公軟件和銷(xiāo)售管理工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析為銷(xiāo)售決策提供支持。 4. 素質(zhì)要求：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越。具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽(yù)，誠(chéng)實(shí)守信，保守公司商業(yè)機(jī)密。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的需要。具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。 福利待遇 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2. 完善的福利體系：享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等完善的福利制度。 3. 廣闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)等高級(jí)管理職位，或參與公司的重要項(xiàng)目和業(yè)務(wù)拓展。 4. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與支持：公司提供豐富的培訓(xùn)資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，公司還將為銷(xiāo)售總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析支持，助力其制定科學(xué)合理的銷(xiāo)售策略。 5. 團(tuán)隊(duì)氛圍與文化：公司擁有一支年輕、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，倡導(dǎo)開(kāi)放、合作、創(chuàng)新的企業(yè)文化。在這里，你將與一群志同道合的伙伴共同奮斗，分享工作中的快樂(lè)和成就，感受團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。 如果你認(rèn)為自己是我們正在尋找的銷(xiāo)售總監(jiān)，并且渴望在精神健康領(lǐng)域發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏，請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷發(fā)送至****************，郵件主題請(qǐng)注明“銷(xiāo)售總監(jiān)應(yīng)聘 - [你的姓名]”。我們期待你的加入！