崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)級(jí)工藝設(shè)計(jì)與集成:
主導(dǎo)新項(xiàng)目或改造項(xiàng)目的整體工藝流程設(shè)計(jì),確定各水處理單元(物理過濾、生物過濾、脫氣、殺菌、調(diào)溫等)的合理配置、選型和空間布局。
進(jìn)行系統(tǒng)建模與仿真,利用軟件對水流、水質(zhì)、能耗進(jìn)行模擬分析,優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),避免“建成再改”的成本浪費(fèi)。
提出自動(dòng)化與控制邏輯的需求,與工程師合作設(shè)計(jì)如何通過PLC/SCADA系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工藝目標(biāo)的自動(dòng)控制。
2、設(shè)備交互與效能研究:
研究不同品牌、型號(hào)設(shè)備在特定工藝下的協(xié)同工作效能。
進(jìn)行設(shè)備選型與性價(jià)比分析,尋找滿足特定工藝要求的最優(yōu)設(shè)備組合。
定制化設(shè)備開發(fā):與設(shè)備供應(yīng)商合作,提出定制化設(shè)備需求或改進(jìn)意見,以更好地適應(yīng)自身的工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3、能耗與成本建模(強(qiáng)化):
建立整個(gè)RAS系統(tǒng)的能耗模型,精準(zhǔn)分析電耗、熱耗/冷耗的分布,并針對高能耗環(huán)節(jié)提出工藝或設(shè)備優(yōu)化方案,直接降低運(yùn)營成本。
計(jì)算不同工藝路線下的單位產(chǎn)量成本,為投資和運(yùn)營決策提供精確的數(shù)據(jù)支持。
4、人因工程與操作流程設(shè)計(jì):
從工業(yè)設(shè)計(jì)角度優(yōu)化車間布局、管道走向、操作平臺(tái)設(shè)計(jì),使日常操作(如巡檢、取樣、維護(hù))更安全、便捷、高效。
設(shè)計(jì)和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),確保工藝要求能準(zhǔn)確無誤地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場人員的實(shí)際操作。
5、核心養(yǎng)殖工藝研發(fā):
基于對系統(tǒng)能力的深度理解,開展?fàn)I養(yǎng)、育種、防控等研發(fā),其目標(biāo)不僅是提升生物性能,更是為了與整個(gè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)匹配。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷,水產(chǎn)養(yǎng)殖、環(huán)境工程、生物工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其是循環(huán)水養(yǎng)殖(RAS)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有智慧漁業(yè)技術(shù)研發(fā)背景者優(yōu)先;熟悉水體凈化技術(shù)(物理凈化、生物凈化)、養(yǎng)殖尾水資源化利用者優(yōu)先。
3.核心能力:
(1)熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)軟件(如AutoCAD、SolidWorks),能獨(dú)立繪制設(shè)備圖紙、設(shè)計(jì)簡單零部件;了解電氣控制原理,能看懂電氣原理圖,具備基礎(chǔ)的電路故障排查能力;
(2)具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,能通過數(shù)據(jù)監(jiān)測、現(xiàn)場調(diào)研定位設(shè)備技術(shù)痛點(diǎn),制定可落地的優(yōu)化方案;
(3)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門(養(yǎng)殖部、采購部)推進(jìn)設(shè)備優(yōu)化項(xiàng)目,也能清晰向基層員工傳遞技術(shù)要求;
(4)能適應(yīng)短期出差(如前往異地養(yǎng)殖基地處理設(shè)備問題、考察設(shè)備供應(yīng)商),抗壓能力強(qiáng),可應(yīng)對設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急處理需求。
4.職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備創(chuàng)新意識(shí)與持續(xù)學(xué)習(xí)能力,關(guān)注漁業(yè)設(shè)備技術(shù)前沿動(dòng)態(tài),能主動(dòng)引入行業(yè)先進(jìn)技術(shù)理念。
考核指標(biāo):
1、系統(tǒng)效率指標(biāo):
系統(tǒng)整體能耗強(qiáng)度(kWh/kg魚):衡量每生產(chǎn)一公斤魚所消耗的總電能,是工藝、設(shè)備、設(shè)計(jì)聯(lián)合優(yōu)化的最終體現(xiàn)。
水循環(huán)利用率(%):直接反映系統(tǒng)工藝的封閉性和先進(jìn)性。
人均管理水體量(m3/人):體現(xiàn)工藝流程自動(dòng)化和人性化設(shè)計(jì)的水平。
2、經(jīng)濟(jì)性指標(biāo):
單位產(chǎn)量運(yùn)營成本(OPEX)降低率:工藝優(yōu)化帶來的直接財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目投資成本(CAPEX)優(yōu)化建議貢獻(xiàn)率:通過優(yōu)化設(shè)計(jì),為新建項(xiàng)目節(jié)約的投資成本。
3、性能與穩(wěn)定性指標(biāo):
設(shè)備綜合效率:應(yīng)用于關(guān)鍵主機(jī),衡量其時(shí)間、性能和質(zhì)量效率。
工藝參數(shù)控制偏差率:關(guān)鍵水質(zhì)、水溫等參數(shù)的實(shí)際值與設(shè)定值的偏差,越小說明系統(tǒng)設(shè)計(jì)越精準(zhǔn)。
4、創(chuàng)新成果指標(biāo):
集成工藝/設(shè)計(jì)專利數(shù)量:不僅是生物學(xué)專利,更包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備集成等工程類專利。
薪資水平:
月薪 15000-20000元,績效獎(jiǎng)金與團(tuán)隊(duì)技術(shù)項(xiàng)目整體進(jìn)度、設(shè)備技術(shù)優(yōu)化綜合效益、團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)成果掛鉤,績效獎(jiǎng)金可達(dá)底薪的50%-100%;年度發(fā)放團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)勵(lì)與戰(zhàn)略技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金(根據(jù)公司技術(shù)研發(fā)目標(biāo)達(dá)成情況計(jì)提),綜合年薪 25-40 萬元;