一、 培養(yǎng)目標
通過一線實踐與專業(yè)帶教,我們將助你快速跨越理論到實戰(zhàn)的鴻溝,在1年內(nèi)成長為精通招聘配置、員工關(guān)系、薪酬績效、行政運營等模塊的HR專業(yè)人才,成為集團人事行政團隊的核心后備力量。
二、 你將參與的核心工作
· 招聘與配置: 協(xié)助完成簡歷篩選、電話邀約、面試安排及入職辦理全流程。
· 員工關(guān)系: 參與員工檔案合同管理、文化活動組織,成為員工的貼心伙伴。
· 薪酬與考勤: 學習考勤統(tǒng)計、薪酬核算及社保公積金辦理等實務(wù)操作。
· 行政運營: 協(xié)助管理辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)及日常行政接待工作。
三、 我們期待這樣的你
· 必備條件: 2026屆本科在校生,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 核心素質(zhì):
· 溝通親和力: 樂于與人溝通,具備良好的服務(wù)意識和耐心。
· 嚴謹與責任心: 工作細致有條理,對數(shù)據(jù)和流程有敬畏心。
· 學習與執(zhí)行力: 主動好學,能快速領(lǐng)會意圖并執(zhí)行到位。
· 團隊協(xié)作精神: 善于合作,能積極融入團隊共同完成任務(wù)。
· 技能基礎(chǔ): 熟練使用Office辦公軟件。
四、 你將收獲
· 實踐津貼與轉(zhuǎn)正機會: 提供有競爭力的實習津貼,表現(xiàn)優(yōu)異者將直接獲得畢業(yè)轉(zhuǎn)正錄用通知書。
· “導(dǎo)師制”貼身帶教: 由部門資深經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),讓你學有方向、做有方法。
· HR全模塊實戰(zhàn): 深入人力資源服務(wù)企業(yè)內(nèi)部,獲得最真實、最前沿的行業(yè)實踐經(jīng)驗。
· 溫馨的團隊氛圍: 加入一個專業(yè)且充滿活力的團隊,我們不僅是同事,更是你職業(yè)道路上的引路人。