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更新于 2025-12-26 01:03:48

資產(chǎn)調(diào)研主管

5000-10000元
  • 通遼科爾沁區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

甲方公司無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)B端用戶C端用戶咨詢服務(wù)汽車(chē)金融保險(xiǎn)租賃/拍賣(mài)/典當(dāng)/擔(dān)保
公司簡(jiǎn)介
我公司是一家專(zhuān)注于金融資產(chǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為金融機(jī)構(gòu)提供精準(zhǔn)的資產(chǎn)調(diào)研與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估解決方案?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)聘資產(chǎn)調(diào)研員多名,協(xié)助完成實(shí)地資產(chǎn)核查與客戶溝通工作。

崗位亮點(diǎn)
職能定位:通過(guò)實(shí)地調(diào)研評(píng)估資產(chǎn)狀態(tài),為金融資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理提供決策支持。
技術(shù)賦能:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與分析,提升調(diào)研效率。
職業(yè)發(fā)展:提供金融風(fēng)控、資產(chǎn)評(píng)估等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),縱向晉升通道清晰。

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)逾期客戶資產(chǎn)的實(shí)地調(diào)研,核查抵押資產(chǎn)(如車(chē)輛、設(shè)備)的使用狀態(tài)、估值及權(quán)屬情況。
通過(guò)家訪、面談等方式,了解客戶還款能力及逾期原因,更新客戶信息并驗(yàn)證聯(lián)系方式。
撰寫(xiě)資產(chǎn)調(diào)研報(bào)告,包括風(fēng)險(xiǎn)分析、還款意向評(píng)估及處置建議。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,協(xié)助制定個(gè)性化的還款計(jì)劃或資產(chǎn)處置方案。
覆蓋指定區(qū)域(通常為多個(gè)地級(jí)市及下轄縣區(qū)),完成跨地區(qū)出差任務(wù)。

任職要求
必備條件
持有有效駕駛證,具備熟練駕駛技能,能適應(yīng)頻繁出差(每月出差時(shí)間占比約60%以上)。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、法律、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1年以上金融貸后管理、資產(chǎn)調(diào)查、催收或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
核心能力
溝通與談判能力:能夠與不同背景客戶有效溝通,引導(dǎo)合作并化解爭(zhēng)議。
風(fēng)險(xiǎn)敏感度:熟悉基本金融產(chǎn)品及法律法規(guī),能識(shí)別資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)。
抗壓與適應(yīng)性:能在高壓環(huán)境下保持冷靜,獨(dú)立處理外勤突發(fā)情況。
報(bào)告撰寫(xiě)能力:熟練使用Office軟件,能清晰整理調(diào)研數(shù)據(jù)并形成書(shū)面報(bào)告。

薪酬福利
薪資構(gòu)成:底薪(4-6K)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金(基于調(diào)研質(zhì)量與回款效果),綜合月薪6-10K,優(yōu)秀者面議。
福利保障:社保、出差補(bǔ)貼(交通/餐補(bǔ)/通訊補(bǔ)助)、節(jié)日福利、年度體檢。
發(fā)展支持:提供崗前培訓(xùn)(法律合規(guī)、調(diào)研技巧、安全指引),晉升方向?yàn)楦呒?jí)調(diào)研員或團(tuán)隊(duì)管理人。

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)東順路與西拉木倫大街交叉口北160米

職位發(fā)布者

周先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo通遼市青年汽車(chē)咨詢服務(wù)有限公司
一、公司概況通遼市青年汽車(chē)咨詢服務(wù)有限公司成立于2015年,是一家專(zhuān)注于為汽車(chē)金融機(jī)構(gòu)提供貸后資產(chǎn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司。公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣泛覆蓋中國(guó)北部地區(qū),并在安徽新疆設(shè)有分公司,致力于通過(guò)多元化的服務(wù)手段,滿足客戶的多樣化需求。二、團(tuán)隊(duì)實(shí)力公司目前擁有在職員工113人,其中家訪業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)包括總經(jīng)理、會(huì)計(jì)、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)經(jīng)理及實(shí)勘人員等。團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)驗(yàn)豐富,其中不乏在職工作5年以上的資深員工。公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積累,打造了一支高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。三、覆蓋區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布多個(gè)省直轄市,包括內(nèi)蒙古自治區(qū)、山西省、山東省等,共計(jì)20個(gè)省直轄市,確保服務(wù)的廣泛性和及時(shí)性。四、合作機(jī)構(gòu)公司與多家知名汽車(chē)金融機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,贏得了合作伙伴的廣泛認(rèn)可和信賴(lài)。五、榮譽(yù)資質(zhì)公司憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的表現(xiàn),獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì),包括“最佳租后合作商”、“優(yōu)秀合作伙伴”等,體現(xiàn)了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和良好口碑。六、公司制度公司建立了完善的管理制度,包括工作管理制度、信息安全制度、保密管理制度等,確保公司運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和安全性。同時(shí),公司注重員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè),致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和工作環(huán)境。七、展望未來(lái)通遼市青年汽車(chē)咨詢服務(wù)有限公司將繼續(xù)秉承“客戶至上、服務(wù)第一”的宗旨,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量,為汽車(chē)金融機(jī)構(gòu)提供更加專(zhuān)業(yè)、高效的貸后資產(chǎn)回收服務(wù),共創(chuàng)美好未來(lái)。
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