1.組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；
2.對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各方面進(jìn)行分析，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)管理和決策提供有效參考；
3.按照公司規(guī)章制度，每月及時(shí)準(zhǔn)確提供各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)月結(jié)相關(guān)資料，審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)、合法、合規(guī)；
4.分析和理解業(yè)務(wù)需求，將財(cái)稅理念及管理融入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合、提升業(yè)財(cái)賦能及價(jià)值創(chuàng)造能力；
5.參與制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，提高財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平等。

崗位要求