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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化。

2、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高并發(fā)、高可用、高穩(wěn)定性的系統(tǒng)架構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)快速增長需求。

3、制定合理的分層架構(gòu)，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。

4、主導(dǎo)數(shù)據(jù)庫選型（關(guān)系型/NoSQL/分布式數(shù)據(jù)庫），優(yōu)化查詢性能及事務(wù)處理能力。

5、攻克技術(shù)難點(diǎn)（如分布式鎖、數(shù)據(jù)一致性、性能瓶頸等）。

6、負(fù)責(zé)核心模塊的代碼 Review，確保高質(zhì)量交付。

7、統(tǒng)籌前端和后端架構(gòu)設(shè)計(jì)，保障技術(shù)協(xié)同性。

8、設(shè)計(jì)后端服務(wù)治理體系（服務(wù)注冊(cè)發(fā)現(xiàn)、熔斷降級(jí)、API網(wǎng)關(guān)等）。

9、設(shè)計(jì)金融級(jí)安全架構(gòu)（數(shù)據(jù)加密、風(fēng)控反欺詐、多因素認(rèn)證等）。

10、推動(dòng)技術(shù)規(guī)范、架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和編碼規(guī)范落地，提高團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。

11、對(duì)接數(shù)據(jù)、運(yùn)營、風(fēng)控、合規(guī)等部門，提供技術(shù)解決方案支持。

任職要求

1、學(xué)歷：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上金融行業(yè)（銀行、消金、保險(xiǎn)、支付等）系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過高并發(fā)金融系統(tǒng)（如交易平臺(tái)、信貸核心系統(tǒng)）架構(gòu)設(shè)計(jì)。

4、精通Java/Go/Python等技術(shù)棧，熟悉SpringCloud/Alibaba/Dubbo等微服務(wù)框架。

5、掌握分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)（CAP理論、Raft/Paxos共識(shí)算法）。

6、熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（MySQL分庫分表、MongoDB集群、TiDB分布式數(shù)據(jù)庫）。

7、熟悉Vue/React/Angular等主流框架及移動(dòng)端Hybrid/Flutter開發(fā)。/8、掌握前端工程化、性能優(yōu)化及SSR/CSR架構(gòu)。

8、熟悉AWS/Azure/阿里云/騰訊云金融云服務(wù)，掌握K8s/Docker容器化部署。

9、熟悉支付清算、信貸風(fēng)控、資產(chǎn)證券化（ABS）、大數(shù)據(jù)征信等業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

10、具備跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，推動(dòng)技術(shù)方案落地。

11、較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能快速定位并攻克技術(shù)瓶頸。