職位描述
文書
招收崗位：（行政文書）
一、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍的公民，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密。
（二）身高1.65米以上，體重符合身高標(biāo)準(zhǔn)。無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作內(nèi)容
（一）負(fù)責(zé)文件資料的整理、歸檔和保管工作，反映消防工作實際情況，撰寫工作總結(jié)、匯報材料等。
（二）協(xié)助消防站干部開展日常工作，如會議組織、考勤統(tǒng)計、等日常管理工作。
（三）熟練運用辦公軟件，制作各類文檔、表格和演示文稿；政府部門崗位工作經(jīng)驗或視頻剪輯制作、文字寫作、新聞宣傳等工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。
三、福利待遇：
（一）與指戰(zhàn)員同生活同工作，免費提供被裝食宿。
（二）月工資4000元起，隨年隨崗增長工齡工資。
（三）繳納五險一金。
（四）每年安排一次全面體檢、享受工會福利、節(jié)假日禮包等。
（五）年終考核獎金（十三薪）。
（六）24小時備勤制度，培訓(xùn)上崗后，實行上二休一休息制度，第二年起，享有每年20天的帶薪休假。
（七）優(yōu)異者優(yōu)先享有駕駛崗位技能培訓(xùn)、無人機飛手培訓(xùn)、裝備技師培訓(xùn)、通信員培訓(xùn)、晉升管理層。
（八）崗前培訓(xùn)時間為3個月，期間工資照常發(fā)放。崗前培訓(xùn)通過即轉(zhuǎn)正，由長樂區(qū)消防救援大隊統(tǒng)一分配管理。
（九）工作三年以上，按照國家消防救援隊伍職業(yè)保障相關(guān)政策，單位按照相對就近原則，統(tǒng)籌安排適齡子女在義務(wù)教育階段至公辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。
一、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍的公民，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密。
（二）身高1.65米以上，體重符合身高標(biāo)準(zhǔn)。無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作內(nèi)容
（一）負(fù)責(zé)文件資料的整理、歸檔和保管工作，反映消防工作實際情況，撰寫工作總結(jié)、匯報材料等。
（二）協(xié)助消防站干部開展日常工作，如會議組織、考勤統(tǒng)計、等日常管理工作。
（三）熟練運用辦公軟件，制作各類文檔、表格和演示文稿；政府部門崗位工作經(jīng)驗或視頻剪輯制作、文字寫作、新聞宣傳等工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。
三、福利待遇：
（一）與指戰(zhàn)員同生活同工作，免費提供被裝食宿。
（二）月工資4000元起，隨年隨崗增長工齡工資。
（三）繳納五險一金。
（四）每年安排一次全面體檢、享受工會福利、節(jié)假日禮包等。
（五）年終考核獎金（十三薪）。
（六）24小時備勤制度，培訓(xùn)上崗后，實行上二休一休息制度，第二年起，享有每年20天的帶薪休假。
（七）優(yōu)異者優(yōu)先享有駕駛崗位技能培訓(xùn)、無人機飛手培訓(xùn)、裝備技師培訓(xùn)、通信員培訓(xùn)、晉升管理層。
（八）崗前培訓(xùn)時間為3個月，期間工資照常發(fā)放。崗前培訓(xùn)通過即轉(zhuǎn)正，由長樂區(qū)消防救援大隊統(tǒng)一分配管理。
（九）工作三年以上，按照國家消防救援隊伍職業(yè)保障相關(guān)政策，單位按照相對就近原則，統(tǒng)籌安排適齡子女在義務(wù)教育階段至公辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。
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工作地點
福州長樂區(qū)凱歌路/海峽路(路口)
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘干事
昨日活躍立即溝通
福州市長樂區(qū)消防救援大隊(福州市長樂區(qū)消防救援局)長樂區(qū)消防救援大隊下轄五個消防救援站：航城消防救援站、吳航消防救援站、濱海消防救援站、空港消防救援站、文武砂消防救援站。長樂區(qū)消防救援大隊主要承擔(dān)長樂行政區(qū)域內(nèi)火災(zāi)預(yù)防、撲救及應(yīng)急救援等工作，同時負(fù)責(zé)相關(guān)消防安全監(jiān)督管理事務(wù)?。具體職能如下?：●火災(zāi)預(yù)防與源頭管控：○建設(shè)工程消防監(jiān)管：對新建、改建、擴建工程進行消防設(shè)計審查與驗收，對依法需備案的建設(shè)工程實施備案抽查，與相關(guān)部門協(xié)同監(jiān)管，從源頭上防范先天性火災(zāi)隱患?！鹬攸c單位消防安全管理：界定消防安全重點單位，建立“戶籍化”管理檔案，每年至少開展兩次全覆蓋檢查，指導(dǎo)單位建立風(fēng)險防控機制，對重大火災(zāi)隱患單位提請政府掛牌督辦?！鹕鐣婊馂?zāi)風(fēng)險防控：聯(lián)合多部門對“三合一”場所等火災(zāi)高風(fēng)險區(qū)域開展常態(tài)化排查整治，根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日特點，提前部署專項防控措施，發(fā)布消防安全提示?！裣辣O(jiān)督執(zhí)法與隱患治理：推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，對消防違法行為進行受案、調(diào)查、審查等，依法作出行政處罰決定并監(jiān)督執(zhí)行，確保執(zhí)法程序合法、公開。●滅火與應(yīng)急救援：承擔(dān)長樂區(qū)的火災(zāi)撲救工作，負(fù)責(zé)指揮調(diào)度相關(guān)災(zāi)害事故救援行動，為重要會議、大型活動提供消防安全保衛(wèi)。加強滅火救援實戰(zhàn)化訓(xùn)練，制定針對性預(yù)案，運用信息化技術(shù)提升應(yīng)急救援響應(yīng)速度和處置效能?！裣佬麄鹘逃簶?gòu)建常態(tài)化消防宣傳機制，通過“五進”活動開展消防安全知識宣傳、警示教育和技能培訓(xùn)，利用新媒體平臺發(fā)布消防安全提示，動員社會力量參與消防工作。●隊伍建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)消防救援隊伍的建設(shè)與管理，包括人員的思想政治工作、軍事體育訓(xùn)練、后勤保障等，同時指導(dǎo)企業(yè)專職消防隊、民辦消防隊和義務(wù)消防隊的業(yè)務(wù)建設(shè)。
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