職位描述
銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
本崗位無需主動開發(fā)客戶，無銷售性質；受銀行委托負責銀行信用風險的管控。
一、職位描述:
1、通過電話溝通的方式聯(lián)系銀行信用卡逾期用戶，進行協(xié)商還款及辦理分期還款業(yè)務。無需外出，無需陌生拜訪。(所有優(yōu)質客戶名單均由銀行提供)
1、通過電話溝通的方式聯(lián)系銀行信用卡逾期用戶，進行協(xié)商還款及辦理分期還款業(yè)務。無需外出，無需陌生拜訪。(所有優(yōu)質客戶名單均由銀行提供)
2、合規(guī)處理客戶異議，準確記錄和客戶溝通過程和信息，協(xié)助引導持卡人正確、及時處理逾期賬款。
二、職位要求:
1.年齡20-50歲，高中及以上學歷，設實習生崗位；
2.具有良好的表達溝通能力、應變協(xié)調能力、抗壓能力和學習能力；
3.工作態(tài)度認真，對待客戶有耐心，具有團隊合作能力；
4.有銀行分期及其他銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳。
三、薪資待遇:
1.薪資構成：無責綜合工資3500-5000+高額提成 (綜合平均薪資4-7K/6-10K+)；
1.年齡20-50歲，高中及以上學歷，設實習生崗位；
2.具有良好的表達溝通能力、應變協(xié)調能力、抗壓能力和學習能力；
3.工作態(tài)度認真，對待客戶有耐心，具有團隊合作能力；
4.有銀行分期及其他銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳。
三、薪資待遇:
1.薪資構成：無責綜合工資3500-5000+高額提成 (綜合平均薪資4-7K/6-10K+)；
2.激勵政策：大額回收獎勵，現(xiàn)金激勵，團隊績效獎勵；
3.入職后：勞動合同+職工社保+公司福利；
4.帶薪假期：國家規(guī)定帶薪假期，入職一年以上享受帶薪年假5-15天;
5.完善培訓：新人培訓+在職培訓+職后技能培訓
6.晉升空間:管理路線(專員-組長-主管-經(jīng)理) 4.帶薪假期：國家規(guī)定帶薪假期，入職一年以上享受帶薪年假5-15天;
5.完善培訓：新人培訓+在職培訓+職后技能培訓
四、上班時間及地址:
1.工作時間：9:00-18:00，月休4天，法定假日；
1.工作時間：9:00-18:00，月休4天，法定假日；
2.工作地址：小店區(qū)創(chuàng)業(yè)街時代廣場
工作地點
太原小店區(qū)科宇信息產(chǎn)業(yè)大廈
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勝通和科技有限公司山西分公司
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職位發(fā)布者
張女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州臻隆科技咨詢有限公司山西分公司杭州臻隆科技咨詢有限公司2012年經(jīng)浙江省杭州市工商局批準成立,注冊資金為人民幣3100萬元。公司總部設在浙江省杭州市上城區(qū)CBD金融中心尊寶大廈29樓。并相繼成立了江蘇南京分公司、陜西西安分公司、廣東廣州分公司、福建福州分公司、甘肅蘭州分公司、四川成都分公司、河北石家莊分公司、河南鄭州分公司、遼寧沈陽分公司、甘肅蘭州分公司、重慶分公司、溫州分公司、深圳分公司、哈爾濱分公司、廣西南寧分公司、新疆烏魯木齊分公司等42個分公司。杭州臻隆科技咨詢有限公司創(chuàng)立的理念是為銀行金融業(yè)提供專業(yè)周到的服務。杭州臻隆科技咨詢有限公司總部及各分公司均配備了符合銀行作業(yè)要求的24小時不間斷的監(jiān)控系統(tǒng)、安全的作業(yè)操作系統(tǒng)、智能的辦公軟件設備。公司設有業(yè)務部、法律部、財務部、人力資源部、審計質管部、綜合管理部等，截止目前公司總人數(shù)超過2000名，我司的員工均具有專業(yè)的法律知識、過硬的職業(yè)技能及豐富的行業(yè)經(jīng)驗。杭州臻隆科技咨詢有限公司自創(chuàng)建以來，堅持"誠信、合規(guī)、高效、專業(yè)、進取”為宗旨，深受廣大客戶的好評。為提高公司競爭力，我司公司積極組織員工內(nèi)部培訓，從基本技能到專業(yè)資格，所有員工均具備所屬工種的專業(yè)或行業(yè)水準。公司自成立以來，專業(yè)專注、嚴謹務實是所有員工的行為準則。
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