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更新于 12月22日
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舉報(bào)

銀行催收專員（光大）

9000-15000元
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
本崗位無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)銷售性質(zhì)；受銀行委托負(fù)責(zé)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)的管控。
一、職位描述:
1、通過(guò)電話溝通的方式聯(lián)系銀行信用卡逾期用戶，進(jìn)行協(xié)商還款業(yè)務(wù)。無(wú)需外出，無(wú)需陌生拜訪。(所有優(yōu)質(zhì)客戶名單均由銀行提供)
2、合規(guī)處理客戶異議，準(zhǔn)確記錄和客戶溝通過(guò)程和信息，協(xié)助引導(dǎo)持卡人正確、及時(shí)處理逾期賬款。
二、職位要求:
1.年齡20-50歲，高中及以上學(xué)歷，設(shè)實(shí)習(xí)生崗位；
2.具有良好的表達(dá)溝通能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力；
3.工作態(tài)度認(rèn)真，對(duì)待客戶有耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.有銀行分期及其他銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
三、薪資待遇:
1.薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)綜合工資3000-5000+高額提成 (綜合平均薪資4-7K/6-10K+)；
2.激勵(lì)政策：大額回收獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)金激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
3.入職后：勞動(dòng)合同+職工社保+公司福利；
4.帶薪假期：國(guó)家規(guī)定帶薪假期，入職一年以上享受帶薪年假5-15天;
5.完善培訓(xùn)：新人培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+職后技能培訓(xùn)
6.晉升空間:管理路線(專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理)
四、上班時(shí)間及地址:
1.工作時(shí)間：9:00-18:00，月休4天，法定假日；
2.工作地址：小店區(qū)創(chuàng)業(yè)街時(shí)代廣場(chǎng)

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)科宇信息產(chǎn)業(yè)大廈

職位發(fā)布者

張女士/經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo杭州臻隆科技咨詢有限公司山西分公司
杭州臻隆科技咨詢有限公司2012年經(jīng)浙江省杭州市工商局批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資金為人民幣3100萬(wàn)元。公司總部設(shè)在浙江省杭州市上城區(qū)CBD金融中心尊寶大廈29樓。并相繼成立了江蘇南京分公司、陜西西安分公司、廣東廣州分公司、福建福州分公司、甘肅蘭州分公司、四川成都分公司、河北石家莊分公司、河南鄭州分公司、遼寧沈陽(yáng)分公司、甘肅蘭州分公司、重慶分公司、溫州分公司、深圳分公司、哈爾濱分公司、廣西南寧分公司、新疆烏魯木齊分公司等42個(gè)分公司。杭州臻隆科技咨詢有限公司創(chuàng)立的理念是為銀行金融業(yè)提供專業(yè)周到的服務(wù)。杭州臻隆科技咨詢有限公司總部及各分公司均配備了符合銀行作業(yè)要求的24小時(shí)不間斷的監(jiān)控系統(tǒng)、安全的作業(yè)操作系統(tǒng)、智能的辦公軟件設(shè)備。公司設(shè)有業(yè)務(wù)部、法律部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、審計(jì)質(zhì)管部、綜合管理部等，截止目前公司總?cè)藬?shù)超過(guò)2000名，我司的員工均具有專業(yè)的法律知識(shí)、過(guò)硬的職業(yè)技能及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。杭州臻隆科技咨詢有限公司自創(chuàng)建以來(lái)，堅(jiān)持"誠(chéng)信、合規(guī)、高效、專業(yè)、進(jìn)取”為宗旨，深受廣大客戶的好評(píng)。為提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，我司公司積極組織員工內(nèi)部培訓(xùn)，從基本技能到專業(yè)資格，所有員工均具備所屬工種的專業(yè)或行業(yè)水準(zhǔn)。公司自成立以來(lái)，專業(yè)專注、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)是所有員工的行為準(zhǔn)則。
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