職位描述
員工關系績效管理招聘
人事行政專員崗位職責
1. 績效考核執(zhí)行
協(xié)助制定/修訂績效考核表，確保符合部門需求。
組織各部門按時提交考核結果，匯總整理數據并生成報表。
跟蹤考核進度，提醒未完成部門及時提交。
2數據統(tǒng)計與分析
統(tǒng)計員工績效得分、分布情況，分析異常數據（如低績效集中部門）。
制作月度/季度績效報告，為上級優(yōu)化考核方案提供依據。
3. 流程支持與溝通
解答員工對績效考核流程、評分標準的疑問。
協(xié)助處理績效申訴，整理申訴材料并提交上級處理。
4. 招聘需求落地
根據用人部門需求，發(fā)布招聘信息（崗位JD優(yōu)化、招聘網站維護）。
篩選簡歷，初步匹配候選人并安排面試（協(xié)調面試官時間、場地）。
跟進面試結果，發(fā)放錄用通知并溝通入職事宜。
5.招聘渠道管理
維護招聘平臺賬號（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘），定期更新職位信息。
管理招聘數據（簡歷庫、面試通過率、到崗率等）。
6.入職前支持
收集新員工入職材料，協(xié)助辦理勞動合同簽訂。
7.跨部門協(xié)作
與用人部門對接，明確崗位招聘要求及績效考核標準。
協(xié)助行政事務（如辦公用品采購、會議支持等，視企業(yè)要求而定）。
關鍵能力要求
執(zhí)行細節(jié)把控：熟悉招聘流程和績效操作規(guī)范，避免流程疏漏。
數據處理能力：熟練使用Excel統(tǒng)計績效數據、招聘渠道效果分析。
溝通協(xié)調：高效對接候選人、部門主管及外部合作機構。
基礎法律意識：了解勞動合同簽訂、績效考核結果應用的合規(guī)性要求。
1. 績效考核執(zhí)行
協(xié)助制定/修訂績效考核表，確保符合部門需求。
組織各部門按時提交考核結果，匯總整理數據并生成報表。
跟蹤考核進度，提醒未完成部門及時提交。
2數據統(tǒng)計與分析
統(tǒng)計員工績效得分、分布情況，分析異常數據（如低績效集中部門）。
制作月度/季度績效報告，為上級優(yōu)化考核方案提供依據。
3. 流程支持與溝通
解答員工對績效考核流程、評分標準的疑問。
協(xié)助處理績效申訴，整理申訴材料并提交上級處理。
4. 招聘需求落地
根據用人部門需求，發(fā)布招聘信息（崗位JD優(yōu)化、招聘網站維護）。
篩選簡歷，初步匹配候選人并安排面試（協(xié)調面試官時間、場地）。
跟進面試結果，發(fā)放錄用通知并溝通入職事宜。
5.招聘渠道管理
維護招聘平臺賬號（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘），定期更新職位信息。
管理招聘數據（簡歷庫、面試通過率、到崗率等）。
6.入職前支持
收集新員工入職材料，協(xié)助辦理勞動合同簽訂。
7.跨部門協(xié)作
與用人部門對接，明確崗位招聘要求及績效考核標準。
協(xié)助行政事務（如辦公用品采購、會議支持等，視企業(yè)要求而定）。
關鍵能力要求
執(zhí)行細節(jié)把控：熟悉招聘流程和績效操作規(guī)范，避免流程疏漏。
數據處理能力：熟練使用Excel統(tǒng)計績效數據、招聘渠道效果分析。
溝通協(xié)調：高效對接候選人、部門主管及外部合作機構。
基礎法律意識：了解勞動合同簽訂、績效考核結果應用的合規(guī)性要求。
工作地點
鄭州金水區(qū)鄭東綠地中心-南塔3203室
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職位發(fā)布者
崔女士/分公司負責人
立即溝通
北京健合堂健康管理有限公司河南分公司全國盲人按摩行業(yè)第一品牌～幫幫盲自有直營門店70?加盟門店200?健合堂（JIANHETANG)始創(chuàng)于2008年，總部位于北京通州萬達，創(chuàng)始人、董事長為王東先生。北京健合堂健康管理有限公司創(chuàng)立伊始，公司秉承“技術留心、服務留人”“專業(yè)的水平，百姓的價格”為經營理念，短時間內迅速得到消費者和相關部門的認可。截止到2024年4月公司分別在北京、廣州、深圳、上海、天津、杭州等34個城市開設門店超過160家。我們做的不只是事業(yè),我們還多了一份責任和義務。因為殘疾人事業(yè)具有較高的局限性，所以我們更加注重企業(yè)的整體服務質量以及員工的生活質量。公司為此專門成立了技能培訓基地，邀請業(yè)內知名人士親臨指導，力爭把“幫幫盲“這個品牌做大做強。同時，公司會不定期為盲人朋友準備各類娛樂活動，讓大家在繁忙的工作之余也有一些放松的機會，既開闊了情懷，又豐富了業(yè)余生活，使員工以更積極的態(tài)度投入到工作中，現已形成一種獨有的企業(yè)文化。公司有信心將這種文化傳承下去，讓“幫幫盲“不只是一個工作地點，而是一個溫暖的”大家庭“。幫幫盲致力于成為盲人按摩行業(yè)第一品牌。幫助十萬盲人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，是幫幫盲發(fā)展至今一直堅守的公司使命。創(chuàng)始人故事—王東先生創(chuàng)建幫幫盲品牌的初心：王東先生是個有大愛情懷的人，他十分關注盲人的生活和社會價值。經過多年來與盲人朋友接觸，對這個群體的價值更是非常認可。但由于長期以來大眾對這類行業(yè)有所誤解，所以他們的價值一直沒有被大眾認可。為提升盲人群體的社會認可度，讓更多人走進盲人推拿店，體驗盲人的技術，起到宣傳和推廣盲人價值的媒介的作用，特成立此品牌。對盲人的關愛：盲人雖然眼睛看不見，但是心里是光明的，眼盲而心不盲。他希望用盲人的光明來影響更多的正常人，讓更多人心里光明起來。王東一直堅持著“幫助十萬盲人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”、“讓專業(yè)盲人按摩普惠國人”這個愿景。更希望這個愿景能夠影響更多的人，使千千萬萬的家庭走上健康之路，通過無痛無毒副作用的按摩手法來幫助更多的人獲得健康。此，王總以及他的團隊一直在努力。在健合堂，就是選擇一份傳播善心與大愛的健康事業(yè)；選擇健合，不僅是選擇了一個公司，一份工作，而是選擇了一個共創(chuàng)的平臺，一份穩(wěn)定長遠發(fā)展的事業(yè)。希望未來我們加速攜手同行，有更多的精英成為健合合伙人、共創(chuàng)共贏、實現夢想。公司地址：北京品牌總部：北京市通州區(qū)北苑街道萬達廣場A座903
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