管理崗崗位要求:
1.熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)知識(shí)點(diǎn);
2.教學(xué)體系搭建與課程管理;
3.組織團(tuán)隊(duì)老師更新講義,組織教研活動(dòng);
4.教學(xué)流程及標(biāo)準(zhǔn)化制定,評(píng)估教學(xué)效果;
5.教學(xué)團(tuán)隊(duì)搭建及教師培訓(xùn);
6.教師考核及績(jī)效激勵(lì)。
教師崗崗位要求:
1.熟悉本學(xué)段考點(diǎn)大綱;
2.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,上課有感染力,能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,促進(jìn)續(xù)費(fèi);
3.有教資。
福利:
提供一餐;子女入讀學(xué)享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠; 提供員工年度體檢;提供職工團(tuán)建旅游; 節(jié)假日享受節(jié)日福利。
【薪酬待遇】
1.假期福利:周1單休,享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假10-22天。
2.薪酬體系:完善的薪酬體系,根據(jù)月的銷售業(yè)績(jī),每月都有調(diào)薪的機(jī)會(huì)
3.健全的福利制度:六險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷)一金、年終獎(jiǎng),股權(quán)激勵(lì)等。
4.完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃,學(xué)校每年都有專門的員工培訓(xùn)基金,用于學(xué)校骨干員工的培養(yǎng),優(yōu)秀員工不定期組織外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
5.員工活動(dòng):公司出資每月員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi),每月進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度體檢。
6.節(jié)日福利:各種節(jié)日禮品發(fā)放(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié))、結(jié)婚禮金、生日聚會(huì)等福利。
7.獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制:每年有2次的晉升機(jī)會(huì),在這不看你的年紀(jì),只要你勤奮好學(xué),積極上進(jìn),一切職位皆有可能!
8.學(xué)校提供晚餐。
【職業(yè)發(fā)展】 教師——科目主管——教學(xué)主管——教學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng) 管理層年薪15-30w,優(yōu)秀教學(xué)教師年薪10w起,銷售團(tuán)隊(duì)10-20w。