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1.為公司的正常運營提供完備的后勤保障和服務(wù)支持；
2.建立健全公司各類規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.監(jiān)管落實公司清潔及安保工作，確保滿足比亞迪汽車WES管理要求；
4.負責(zé)公司各類會議安排及接待工作；
5.負責(zé)公司辦公物品、設(shè)施、設(shè)備的采購、維護和管理；
6.負責(zé)公司各類文件的成文、發(fā)布及檔案管理工作；
7.整合比亞迪汽車各渠道下發(fā)所有信息，并及時匯總、傳達、反饋；
8.負責(zé)公司各項證照的審核、年檢工作；
9.實施員工滿意度管理；
10.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和開發(fā)工作；
11.負責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵工作；
12.負責(zé)公司員工關(guān)系及薪酬福利管理工作；
13.負責(zé)公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作；
14.參與公司層面如規(guī)章制度建設(shè)、內(nèi)控開展等事務(wù)性工作，確保公司各項工作的合法、合規(guī)、有效與可執(zhí)行；
15.參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與涉及企業(yè)權(quán)益的'重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書，與外部顧問律師事務(wù)所及相關(guān)機構(gòu)的溝通與對接；

任職要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少三級人力資源證書；
2. 五年以上200人以上企業(yè)人資行政管理經(jīng)驗，了解零售店工作內(nèi)容，4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉企業(yè)勞動關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練操作各類辦公軟件；
4. 較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，可以較快適應(yīng)公司文化。
5. 良好的溝通技巧、語言表達能力、文字表達能力，注重結(jié)果和效率，對工作有極高的熱情。

工作地點：沈陽市大東區(qū)、鐵西區(qū)

薪酬福利：六險、帶薪年假、法定休假、免費午餐、節(jié)日福利