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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)及品牌定位，在TikTok平臺(tái)挖掘潛在合作達(dá)人，通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段評(píng)估達(dá)人粉絲質(zhì)量、內(nèi)容質(zhì)量和商業(yè)價(jià)值，篩選出符合要求的達(dá)人
2.撰寫(xiě)個(gè)性化建聯(lián)話術(shù)，通過(guò)TikTok私信等渠道聯(lián)系達(dá)人，介紹合作項(xiàng)目。與達(dá)人洽談合作細(xì)節(jié)，包括傭金比例、合作模式等，促成合作意向
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作項(xiàng)目各環(huán)節(jié)，安排產(chǎn)品寄樣并跟蹤物流進(jìn)度。協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)與達(dá)人商討內(nèi)容創(chuàng)意，審核腳本與視頻內(nèi)容，確保符合品牌要求
4.建立達(dá)人分級(jí)管理體系，根據(jù)合作頻率、帶貨效果等對(duì)達(dá)人分類(lèi)，定期與核心達(dá)人溝通，維護(hù)良好合作關(guān)系，拓展新的合作機(jī)會(huì)
5. 對(duì)達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和分析，定期評(píng)估推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)合作提供優(yōu)化建議
崗位要求：
1.英語(yǔ)CET4級(jí)以上，有基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先錄用
2.熟悉TikTok平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、內(nèi)容推薦機(jī)制、流量邏輯及社區(qū)調(diào)性，了解平臺(tái)上不同類(lèi)型達(dá)人的特點(diǎn)和影響力
3.善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神有責(zé)任心，能夠與不同風(fēng)格的達(dá)人進(jìn)行有效的溝通，處理合作中的問(wèn)題做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)達(dá)人相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，為決策提供依據(jù)
薪資待遇：
1.無(wú)責(zé)底薪+提成+全勤+餐補(bǔ)
2.五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假
上班時(shí)間八點(diǎn)半到十二點(diǎn)，一點(diǎn)半到六點(diǎn)
每周1.5休