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一、崗位職責(zé)
1.內(nèi)容策劃與發(fā)布：獨立制定月度內(nèi)容排期表，完成圖文創(chuàng)作與發(fā)布；
2.產(chǎn)品新媒體包裝：獨立研究產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶需求及市場競品差異，制定產(chǎn)品新媒體包裝策略；
3.用戶增長與轉(zhuǎn)化：獨立負(fù)責(zé)用戶增長與獲客，設(shè)計用戶增長實驗，測試不同內(nèi)容形式的轉(zhuǎn)化效果；
4.線上活動與熱點運營：主導(dǎo)策劃線上推廣活動，響應(yīng)熱點內(nèi)容創(chuàng)作，設(shè)計用戶互動機(jī)制；
5.跨部門協(xié)作：合作聯(lián)合平面設(shè)計完成內(nèi)容視覺化呈現(xiàn)，對接拍攝剪輯優(yōu)化短視頻腳本，協(xié)同教學(xué)、銷售等部門提煉產(chǎn)品賣點。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上，首選新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，其次漢語言文學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)，設(shè)計類專業(yè)亦可；
2.工作經(jīng)驗：三年以上新媒體運營經(jīng)驗，具備相關(guān)優(yōu)秀作品或案例，有留學(xué)、學(xué)歷提升、勞務(wù)相關(guān)工作板塊優(yōu)先；
3.專業(yè)知識：熟悉微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的運營規(guī)則、算法機(jī)制與內(nèi)容生態(tài)，掌握各平臺內(nèi)容創(chuàng)作與推廣技巧；
4.深入研究產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶需求與市場競品差異，能制定產(chǎn)品新媒體包裝策略。
三、核心能力
1.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃能力：獨立完成圖文創(chuàng)作、制定內(nèi)容排期，主導(dǎo)熱點內(nèi)容及線上活動策劃；
2.產(chǎn)品洞察與包裝能力：精準(zhǔn)分析產(chǎn)品、用戶及競品，制定差異化新媒體包裝策略；
3.用戶增長與轉(zhuǎn)化能力：設(shè)計增長實驗，測試內(nèi)容轉(zhuǎn)化效果，推動用戶獲客；
4.跨平臺運營能力：熟練運用各主流平臺規(guī)則與算法，提升內(nèi)容曝光與傳播；
5.協(xié)作溝通能力：與設(shè)計、拍攝及業(yè)務(wù)部門有效協(xié)作，完成內(nèi)容呈現(xiàn)與賣點提煉。
四、崗位福利
雙休、五險一金、不定期團(tuán)建、靈活激勵、一年1-2次晉升。