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崗位職責(zé)
（一）日常基礎(chǔ)工作
?經(jīng)營數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)到門店查賬，審核門店相關(guān)單據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，并根據(jù)公司要求，更新各類臺賬數(shù)據(jù)。
?報銷審核：負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷的審核，確保合規(guī)性及準(zhǔn)確性。
?存貨出庫與入庫：負(fù)責(zé)自主品牌產(chǎn)品的出庫、入庫管理。
?核對往來款項：定期與供應(yīng)商和客戶核對往來明細(xì)，確保賬目清晰。
?憑證編制：根據(jù)原始憑證，編制記賬憑證，確保各類憑證的科目運(yùn)用正確、金額準(zhǔn)確、摘要清晰；保證憑證的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和完整性。
?期末結(jié)賬：會計期末，完成計提折舊、攤銷費(fèi)用、結(jié)轉(zhuǎn)成本。
（二）財務(wù)報表編制與分析
?報表編制：按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
?報表分析：對報表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解釋，對于重大異常不利變動，結(jié)合日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)部門提供決策支持。
（三）稅務(wù)申報
?稅款計算：準(zhǔn)確計算各類應(yīng)納稅額，包括增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等；及時了解國家稅收政策的變化，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅務(wù)成本。
?申報繳納：按照稅法規(guī)定的期限和要求，完成各類稅費(fèi)的申報和繳納工作；整理和保管稅務(wù)相關(guān)資料，如納稅申報表、稅務(wù)事項的書面文件。
（四）成本控制與資產(chǎn)管理
?成本控制：負(fù)責(zé)公司的成本核算工作，準(zhǔn)確歸集和分配各項成本費(fèi)用；定期對成本費(fèi)用進(jìn)行分析，找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，提出降低成本的建議和措施。
?資產(chǎn)清查：定期參與公司的固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，對清查結(jié)果進(jìn)行匯總，并關(guān)注異常情況。
（五）財務(wù)資料管理
?資料歸檔：負(fù)責(zé)整理、裝訂和保管各類財務(wù)憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料，確保財務(wù)資料的安全性和完整性。
（六）內(nèi)部與外部溝通協(xié)調(diào)
?內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作，提供必要的財務(wù)支持和服務(wù)。
?外部溝通協(xié)調(diào)：與機(jī)場相關(guān)部門溝通，確保各項費(fèi)用結(jié)算清晰、避免出現(xiàn)錯誤；與稅務(wù)及工商等職能部門保持良好的溝通，按各個職能部門的要求提交相關(guān)資料；配合外部審計機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)財務(wù)資料和信息。
任職要求
1.具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；擁有初級會計職稱。
2.具有3年及以上會計實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，其中總賬經(jīng)驗不少于1年。
3.熟練掌握報表數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系、表格及各類函數(shù)公式的運(yùn)用。
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、財務(wù)分析能力、溝通能力。
5.工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊精神，具有較強(qiáng)的保密意識、抗壓能力。
6.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
薪資福利
1.薪資情況：4-5k，試用期不低于薪資部分80%。
2.福利待遇：上班時間9:00-18:00，大小休，公司可提供住宿、工作餐、制服、不定期員工活動、節(jié)日福利、工齡、帶薪年假、購買工作地社保等。
3.工作地點(diǎn)：海南省三亞鳳凰國際機(jī)場。