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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)客戶，產(chǎn)品宣傳，客戶關(guān)系維護。
2.隨時了解市場，掌握市場動態(tài)，積極開拓市場。
3.通過客戶商務(wù)洽談等形式開拓和維護負(fù)責(zé)區(qū)域客戶，及時處理客戶所需，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺；
4.中期輪崗學(xué)習(xí)：運營系統(tǒng)+人事行政系統(tǒng)+管理運營體系。
5.后期獨立運行蘭州各片區(qū)市場以及管理二線市場的品牌推廣，員工的人事調(diào)動，監(jiān)管市場高效運作.。
薪資待遇
1.實習(xí)期薪酬：4000＋績效，轉(zhuǎn)正薪酬：5000＋管理獎金（管理層享受年薪）上不封頂；
2.提供員工宿舍；公司宿舍帶有wifi，環(huán)境干凈整潔。
3.在職帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機會等；
4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
5.績效獎金，出差補助，豐厚的年終獎等等。
鄭重承諾：不收任何費用，無須經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供免費住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，1年以上銷售累工作經(jīng)驗。
2.普通話流利，團隊精神和集體榮譽感強，工作態(tài)度積極向上。
3.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。
4.具備較強的團隊管理能力及業(yè)務(wù)開拓能力，認(rèn)同行業(yè)和公司價值觀，能承受一定工作壓力。
培訓(xùn)晉升空間：市場主管-副經(jīng)理-經(jīng)理