崗位職責：
1. 全面負責門店的日常運營管理，確保服務質(zhì)量和運營效率；
2. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領團隊完成公司設定的業(yè)績目標；
3. 維護客戶關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度，處理客戶反饋與投訴；
4. 監(jiān)督庫存管理，確保商品陳列有序，保持店面整潔與衛(wèi)生標準；
5. 激勵并培養(yǎng)團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊凝聚力。
任職要求：
1. 有3-5年銷售經(jīng)驗，具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊達成目標，；
2. 優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務意識，能夠處理各種客戶問題；
3. 對零售行業(yè)有深刻理解，能夠靈活應對市場變化，制定有效策略；
4. 強烈的責任心和事業(yè)心，能夠在壓力下保持高效工作；
5. 熱愛健康與營養(yǎng)行業(yè)，愿意不斷學習和提升自我。