職位描述
法律服務咨詢服務
主要從事勞動仲裁項目的前期法律銷售和團隊管理工作內容，勞動仲裁項目主要解決委托人與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議：確認勞動關系（是否存在事實勞動關系，即使沒有書面合同）、勞動合同履行（訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同引發(fā)的爭議）、社會保險（如因用人單位未為你繳納或未足額繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）導致的損失賠償糾紛）、工傷待遇（涉及工傷認定后的各項待遇，如醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等）、服務期違約金、競業(yè)限制補償等等
要求：有勞動仲裁相關法律銷售經驗，且1年以上團隊管理經驗，有團隊組建能力和勞動仲裁法律相關知識培訓能力
底薪4000+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成，月均收入12000-20000左右，單休
工作地點
合肥廬陽區(qū)國金大廈23樓
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