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1、招生體驗(yàn)活動(dòng)策劃與轉(zhuǎn)化：執(zhí)行校園開(kāi)放日、專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)課等招生活動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接生源需求，引導(dǎo)意向家長(zhǎng)報(bào)名，提升到校轉(zhuǎn)化率；
2、多渠道招生推廣與轉(zhuǎn)化：執(zhí)行地推（派發(fā)單頁(yè)、收信息）、電銷(xiāo)（觸達(dá)邀約）、面銷(xiāo)等，專(zhuān)項(xiàng)承接轉(zhuǎn)化任務(wù)，確保完成指標(biāo)；
3、招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析提報(bào)：建數(shù)據(jù)臺(tái)賬，每日匯總核心數(shù)據(jù)，分析后提交周報(bào)告，為招生策略調(diào)整提供支撐。
崗位要求：

1、具備銷(xiāo)售或客戶(hù)溝通經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)挖掘核心需求，結(jié)合小初教育產(chǎn)品/招生優(yōu)勢(shì)針對(duì)性溝通，促成報(bào)名轉(zhuǎn)化；適應(yīng)招生業(yè)績(jī)壓力，具備高效工作效率；
2、熟悉小初教育階段的教學(xué)特點(diǎn)、具備小初學(xué)校招生、教培機(jī)構(gòu)學(xué)員招募流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，以結(jié)果為導(dǎo)向確保目標(biāo)達(dá)成，具備強(qiáng)執(zhí)行力。
3、具備客戶(hù)關(guān)系維護(hù)執(zhí)行能力，收集整理招生溝通數(shù)據(jù)，根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力總結(jié)規(guī)律，優(yōu)化轉(zhuǎn)化話術(shù)、轉(zhuǎn)化流程，并分享給團(tuán)隊(duì)，助力提升整體工作效率與招生業(yè)績(jī)。