1. 崗位職責：
- 負責失能/半失能老人、術后病人康復的日常照護，包括協(xié)助洗漱、進食、翻身、如廁等；
- 監(jiān)測體溫、血壓等基礎健康指標，按時提醒服藥并記錄；
- 協(xié)助進行簡單的康復訓練（如關節(jié)活動、肌肉按摩）；
- 維護房間衛(wèi)生整潔，定期消毒護理用具；
- 及時向家屬反饋照護對象的身心狀態(tài)。
2. 任職要求：
- 年齡20-55歲，身體健康，無傳染病史；
- 持有效護工證/護理證/養(yǎng)老護理證或1年以上護工經(jīng)驗優(yōu)先；
- 耐心細致，具備基本急救常識（如海姆立克法、心肺復蘇）；
- 接受住家制（月休4天）或 白班制（12小時/天）。
3. 薪資福利：
薪資結構：派單協(xié)議制度，完成十個標準業(yè)務單元；客戶滿意度達到指標后轉正。
轉正底薪為：底薪+服務提成+技能補貼+服務年限補貼+獎金（2000-8000元）
福利保障：節(jié)日禮品 + 服務年限補貼（滿1年+100元/月）；
晉升通道：初級護工→中級護工→高級護工→護理主管
4.公司優(yōu)勢
（1）優(yōu)先為員工匹配距離近、需求明確的家庭；
（2）公司全程協(xié)調客戶與員工的溝通問題；
（3）優(yōu)秀員工可考取公司補貼的職業(yè)技能證書；
（4）生日紅包、季度團建、困難家庭員工專項補助。
5.溫馨提示
本公司不收取任何報名費、押金，請警惕虛假招聘信息；